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Moniteur/rice Atelier 2ème classe Classe Espaces Verts( H/F) 09 - MONTEGUT PLANTAUREL
Offre n° 178VWDD
Moniteur/rice Atelier 2ème classe Classe Espaces Verts( H/F)
09 - MONTEGUT PLANTAUREL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
- Expérience dans le milieu Espace Vert et Permis EB Obligatoire - Adaptation des heures de travail selon la chaleur - Equipe en place avec beaucoup d'expérience dans les espaces verts - Secteur Ariège Poste de moniteur d'atelier (H/F) à pourvoir en CDI Missions : Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Les missions sont les suivantes: - Manager l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - Assurer la production et la réalisation des chantiers dans les délais prévus du planning transmis par le Moniteur principal, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysagers auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles - Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège. - Participer à la réunion d'équipe et d'organisation chaque début de semaine, remonte les problématiques ou autres.. - Polyvalence sur les autres ateliers si besoin. - Réaliser l'inventaire de l'atelier 1 fois par an. Accompagnement des personnes en situation de handicap : - Participer aux réunions de suivi des travailleurs dont il assure l'accompagnement. - Elaborer le projet professionnel de chaque travailleur de son équipe dans le temps d'acompagnement. Propose aux travailleurs des formations internes en lien avec l'activité. Trace les accompagnements sur NETVIE. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement. - Avoir un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Assurer un rôle de conseil auprès des travailleurs ESAT. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité de l'atelier : o En adaptant les travaux aux aptitudes de chacun. o En apportant aide et soutien à la réalisation. o En évaluant le travail réalisé. o En favorisant l'autonomie. - S'engager à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueillir des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - S'incrire dans l'accompagnement de la RAE. Sécurité : - Avoir connaissance de DUERP. Participer à sa révision annuelle en étant force de proposition. - Être responsable du respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Proposer des actions d'amélioration en terme sécurité, traitements des déchets, économie. - Proposer à sa Direction des améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail. Compétences : - Aptitudes à manager une équipe. - Bon relationnel. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité à gérer le stress. - Capacité à gérer le temps, à organiser son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation de WORD, OUTLOOK, - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement - Polyvalence sur les ateliers agricoles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Du lundi au vendredi midi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2004.70 Euros sur 12 mois
- Convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - en espaces vertsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent travaux paysagers
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Animer, coordonner une équipe
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Entretien des espaces verts
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorqueCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
APAJH E.S.A.T DU SABARTHES
50 à 99 salariés
L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) est un établissement médico-social dont la vocation est d'intégrer des travailleurs en situation de handicap. Au sein de nos ateliers, l'ensemble des travailleurs sont encadrés pour valoriser leurs compétences et pour avoir un parcours professionnel évolutif. Nous comptons 13 ateliers différents dont notamment la cuisine, la ferme, la conserverie, les espaces verts, la vigne, le maraichage, la pépinière, la floriculture. M. Emmanuel Gailly
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