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Encadrant(e) technique bâtiment (H/F) 09 - LE PEYRAT
Offre n° 179FQDV
Encadrant(e) technique bâtiment (H/F)
09 - LE PEYRAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'encadrant(e) technique aura à charge l'encadrement et l'animation des salariés en parcours d'insertion dans le domaine du Bâtiment. Il aura à charge d'encadrer des actions de formation, de sensibilisation et de communication dans les différents domaines du Bâtiment, particulièrement du second oeuvre. Il pourra également être amené à encadrer les salariés en insertion dans les autres filières de la structure en cas de besoin. Il concilie objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion, qu'il encadre dans l'acquisition de compétences professionnelles. L'encadrant (e) technique d'insertion fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production en s'appuyant sur son expertise technique. L'encadrant technique devra organiser la production : Réaliser des devis ; Organiser 1'approvisionnement des chantiers : contacts fournisseurs, commandes. Organiser les chantiers : planning, composition des équipes, répartition des tâches. Travailler avec les équipes et transmettre les compétences techniques et savoir-faire aux salarié-e-s
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
possibilité de reconduction du CDD - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents chantier BTP
- CAP, BEP et équivalents chantier BTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Animer, coordonner une équipe
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Conseiller, accompagner une personne
- Contrôler l'état des stocks
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Gérer les stocks
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Sensibiliser un public
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
BATI+
10 à 19 salariés
Mme DELPHINE DIAS
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