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Directeur adjoint/ Directrice adjointe d'association (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 178XJSK
Directeur adjoint/ Directrice adjointe d'association (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2024
Les CIDFF 5Les Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) sont des associations présentes sur le territoire français depuis les années 1970 avec comme objectif de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Les missions de l'association : - Favoriser l'accès au droit par l'accueil, l'écoute, l'information gratuite, l'orientation et l'accompagnement - Lutter contre toutes les formes de violences faites aux femmes - Favoriser l'autonomie professionnelle, vecteur d'égalité - Promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, les filles et les garçons - Promouvoir l'égalité des rôles parentaux par un accompagnement des familles pour une vraie co-parentalité Le CIDFF31 travaille en partenariat avec les collectivités territoriales, les services de l'Etat et les structures associatives engagées dans la lutte pour l'égalité entre les femmes et les hommes et contre les discriminations. Le CIDFF31 fait partie du réseau régional et national des CIDFF. VOS MISSIONS EN TANT QUE DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) : - En appui à la direction, et sous son autorité, participe à la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques et de l'organisation des moyens - Conçoit, met en œuvre et développe des projets spécifiques - Coordonne les projets et les équipes projets - Développe les actions de promotion de l'égalité F/H, de lutte contre les discriminations et les violences sexuelles et sexistes - Renforce l'ancrage territorial et institutionnel de la structure VOS FONCTIONS : - Coordination et management des projets - Animation et gestion des équipes projets - Organisation des activités et gestion des ressources financières et matérielles - Suivi et évaluation des projets Développement de projets : - Analyse les enjeux d'appels d'offres et la pertinence des réponses possibles - Élabore des scénarios prospectifs et repère les facteurs (politiques, juridiques, techniques, économiques, démographiques) d'évolution - Assure l'ingénierie, le management, la conduite de projets - Participe ou réalise des études ou des diagnostics Développement des relations partenariales et des réseaux professionnels : - Assure les relations avec l'ensemble du réseau régional et national des CIDFF - Instaure et développe les relations institutionnelles et les coopérations : pouvoirs publics, service des droits des femmes, collectivités territoriales, établissements publics institutionnels (France Travail, CAF.), partenaires associatifs départementaux et locaux, ou tout autre partenaire utile au développement de la structure - Contribue au développement local en apportant son expertise dans différents comités locaux - Développe les pratiques de travail en réseau Animation et interventions : - Anime des séquences d'information ou de formation auprès de différents publics - Participe et intervient si nécessaire dans des séminaires, conférences, ateliers débats, journées thématiques, rencontres partenariales PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des politiques et institutions publiques, du système associatif - Parfaite maîtrise de la conduite et du management de projet - Aisance rédactionnelle et sens de la pédagogie - Capacité à se décentrer et objectiver une situation - Rigueur, méthodologie, sens de l'organisation et de l'anticipation, adaptabilité et réactivité - Sens des responsabilités, capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Sens de la coopération et du travail en équipe - Force de proposition, aisance relationnelle, diplomatie et capacité de négociation - Aisance informatique - Master ou équivalent (BAC+5) (Cursus social ou juridique ou gestion de projet, développement de projet, études de genre, gestion associative) CONTRAT : - Poste CDD 1 an - Prise de poste souhaitée fin année 2024 - Dépendance hiérarchique : direction du CIDFF - Rémunération brute annuelle 32 000€ - Possibilité de télétravail sur une partie du poste
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2660.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Outils de gestion de projetCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Politiques publiquesCette compétence est indispensable
- Prendre la parole en publicCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CIDFF
10 à 19 salariés
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