POSTE : Automaticien H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise ! Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine et en plein développement basée à Vannes (56). Nous recherchons actuellement un profil d'Automaticien H/F dans le cadre de la croissance de la société. Votre rôle au quotidien : Directement rattaché au Responsable Automation, vos missions sont les suivantes : - Analyse des besoins des collaborateurs partenaires et clients - Supervision des études et travaux d'électricité et automatisme des projets (chemins de câbles, architectures réseaux, programmations, tests) - Gestion des budgets, délais, qualité et satisfaction client - Veille au bon déroulement des essais à vide et en charge chez les clients - Supervision des prestataires automatismes et électriques - Participation aux activités de recherche et développement - Formation des collaborateurs et clients aux opérations de dépannage - Veille technologique Vos missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins de la société. Des déplacements fréquents sont à prévoir chez les clients et prestataires (voiture de fonction incluse dans le poste). Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devez être : - Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Rigoureux, organisé et proactif, vous avez à coeur de produire un travail de qualité - Votre aisance relationnelle vous permet de construire une relation de confiance avec vos partenaires et clients - Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse et d'analyse Intéressé ? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :