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Chargé(e) de contentieux (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 179CSCV
Chargé(e) de contentieux (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Au sein de la Direction Juridique et rattaché(e) à la Responsable du service contentieux, vous mettez en œuvre les procédures contentieuses adaptées et contribuez à la maîtrise et à la réduction des créances de loyers. Responsable de la gestion de votre portefeuille clients, vous avez pour missions principales : -D'initier et de suivre les procédures contentieuses en restant en relation avec les locataires, - D'analyser les dossiers débiteurs pour lesquels la procédure amiable n'a pas abouti, - De déterminer et de mettre en œuvre les actions indispensables au traitement des impayés locatifs (présents et partis) par votre analyse juridique, - De suivre les dossiers présentés dans le cadre des instances spécialisées (CAF, Fonds de solidarité Logement, Banque de France.) et assurer une relation de partenariat avec les services sociaux (Conseil Départemental, tutelles, C.C.A.S.), - De préparer les dossiers, engager et suivre l'évolution des procédures judiciaires, - De suivre l'exécution des décisions judiciaires, - D'avoir connaissance de la solvabilité des clients locataires de Reims habitat pour permettre d'être réactif dans la gestion des dossiers et notamment en matière de surendettement et/ou dans les procédures de rétablissement personnel, - Représenter l'entreprise lors des conciliations au Tribunal judiciaire. Vous maîtrisez les procédures civiles d'exécution et avez la connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles pour communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteurs (interne et externe) tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Même type de poste Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents droit Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des dispositifs d'aides financières eCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Pack OfficeCette compétence est indispensable
- Procédures civiles d'exécutionCette compétence est indispensable
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Rigueur administrative et financièreCette compétence est indispensable
- Traiter des dossiers de contentieuxCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Entreprise
SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE REIMS HABITAT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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