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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 94 - CHOISY LE ROI
Offre n° 179DKSY
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
94 - CHOISY LE ROI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
La compréhension des principaux paramètres liés à l'état de santé : Surveille les prises alimentaires, l'état d'hydratation, le poids, l'aspect des téguments, l'élimination, le sommeil. Identifie les signes de détresse et de douleur ou tout autre signe inhabituel. Surveille et signale l'apparition de modifications du comportement en observant, analysant les circonstances de survenue et les facteurs déclenchant. Discerne le caractère urgent d'une situation et alerte le cas échéant. La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents : Accompagne de manière individualisée les soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des résidents, dans le respect de la personne, de son autonomie et de son intimité. Apprécie l'état clinique des résidents et discerne le caractère urgent d'une situation. Adapte son activité quotidienne en fonction des diverses contraintes des résidents et de l'équipe. Procède à l'installation et à la mobilisation des résidents en utilisant les techniques d'ergonomie appropriées à l'état de santé de la personne. Utilise les outils de transmission de l'établissement pour recueillir et tracer les événements, leur suivi et leur résultat. Applique avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de prévention des risques professionnels, des plans de sécurité sanitaires et assure la sécurité des biens et des personnes. S'appuie sur des outils d'évaluation et d'analyse pour identifier et accompagner de manière individualisée les soins éducatifs appropriés. Participe à la distribution et à la dispensation des médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière, dans le respect d'un protocole spécifique. Assure et accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Edite les DLU en cas de transfert. La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe Recueille les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement individualisé, conformément au projet associatif d'ARPAVIE et au projet d'établissement. Crée une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents visant la restauration, le maintien ou le développement de l'autonomie de ces derniers. Participe à la mise en œuvre des activités de vie sociale qui visent à maintenir l'autonomie et à créer du lien social dans le cadre du projet d'animation défini. (Hors SSIAD Service de soins infirmiers à domicile) Établit des relations professionnelles avec les familles, oriente et conseille, et les positionne dans l'accompagnement de leur proche. L'entretien et la gestion des matériels Organise son activité en utilisant les produits et matériels adaptés et veille à l'entretien de ceux-ci dans le respect des consignes. Participe à la gestion du stock de produits et matériels, et alerte sa hiérarchie en cas d'épuisement. La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants stagiaires Participe à l'intégration des aides-soignants et des agents de soins nouvellement recrutés et des étudiants stagiaires en leur délivrant les informations nécessaires, en s'assurant de leur appropriation et en participant aux mises en situation professionnelle. Se positionne en référent auprès des agents de soins /et des étudiants stagiaires ******************************************************************************************************************** JOURNEE PORTES OUVERTES VENDREDI 20 SEPTEMBRE 2024 DE 15H30 A 18H30: VENEZ DÉCOUVRIR L'ÉQUIPE, LE FONCTIONNEMENT,LES MISSIONS ET LES AVANTAGES DU SSIAD
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros à 2600.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - Diplome d'état d'Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Apporter une assistance technique à l'équipe médicale
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Gérer une situation d'urgence
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Procédures de retraitement des déchets
- Procédures de stérilisation du matériel
- Préparer un patient pour une intervention médicale
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser des soins mortuaires
- Soins de nursing
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Techniques de manipulation de patient
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
![Logo de l'entreprise ARPAVIE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/oT2Lm2vYWwbwQXDf4uMU7AwQsUnU0O5S.png)
ARPAVIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.arpavie.fr/
La résidence Georges Léger est un établissement médico-social du groupe associatif ARPAVIE, accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes nécessitant un accompagnement et une prise en soin adaptés. Elle est implantée au cœur de la ville à proximité du parc de la mairie et de tous commerces. Cet établissement regroupe au sein d'un même lieu un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 55 lits et un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD).
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