GESTIONNAIRE PAIEMENT CAISSE CONGES BTP (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 179DMNG
GESTIONNAIRE PAIEMENT CAISSE CONGES BTP (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
Qui sommes-nous ? La CIBTP CGO est une association loi 1901, membre du réseau CIBTP, destinée à sécuriser et protéger les professionnels du BTP depuis 1937. Elle intervient au service de près de 24 000 entrepreneurs et artisans du BTP de sa circonscription territoriale (Charente-Maritime, Côtes-d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Morbihan, Deux-Sèvres, Vendée et Vienne) : En prenant en charge les avantages conventionnels et en contribuant à garantir le droit au repos de plus de 150 000 salariés, tendant ainsi à alléger l'administration des entreprises par la gestion d'un régime spécifique de congés payés, En mettant en œuvre la solidarité au sein de la profession face aux aléas météorologiques par la gestion d'un régime de chômage intempéries, En concourant à la lutte contre le travail dissimulé et la concurrence sociale déloyale, notamment pas la gestion d'une carte d'identification professionnelle obligatoire. Pour en savoir plus => consultez notre site internet : Caisse du Grand Ouest - Présentation de la caisse CIBTP (cibtp-grandouest.fr) Quel sera votre poste ? Dans le cadre de la gestion de la relation client (GRC), au sein d'une équipe d'une 4 personnes vous veillez principalement au suivi des opérations de paiement des indemnités de congés. Votre mission : Gestion des congés payés Assurer les travaux préparatoires de paiement pour anticiper les anomalies Vérifier les paiements à J+1 Gérer et suivre les trop-perçus Gestion des modifications des comptes adhérents Vérifier et corriger les émissions et les encaissements de l'URSSAF pour les adhérents ayant souscrit au dispositif TESE Vous serez formé.e en interne aux spécificités du métier et aux procédures en vigueur. Quel profil recherchons-nous ? Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de la paie ou comptabilité. Vos qualités relationnelles confortent votre sens du service. Vous êtes rigoureux, curieux et à l'aise au téléphone. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez envie d'apprendre. Pourquoi rejoindre la CIBTP CGO ? Vous travaillerez dans le domaine associatif tout en développant vos compétences professionnelles au service de la profession du Bâtiment. Vous intégrerez une structure aux valeurs fortes dans laquelle l'Humain est au centre. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formation interne et parcours d'intégration). La CIBTP CGO offre un cadre professionnel épanouissant avec des avantages pour assurer un équilibre « vie professionnelle/vie personnelle » (35 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi), des tickets restaurant, des avantages conventionnels (prime de vacances 30% sur le congé principal et des jours d'ancienneté), une salle de restauration. La CIBTP CGO met à disposition de ses collaborateurs un parking voiture et est idéalement située au pied de l'arrêt de Tram Jean Rostand (L3) en parallèle de la route de Vannes. Adressez votre CV avec quelques mots témoignant de votre motivation pour le poste, au Département Développement Humain : rh.go@cibtp-grandouest.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la conformité des données
- Gestion de la paye
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CIBTP CAISSE GRAND-OUEST CIBTP CGO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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