Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) gestion intérim ind (H/F) 44 - LA MONTAGNE
Offre n° 179PGHQ
Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) gestion intérim ind (H/F)
44 - LA MONTAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Nous recherchons pour un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) dédié à la gestion de l'intérim pour le domaine de l'industrie et de la défense CDI (H/F) Rattaché(e) à notre Team Leader, vous êtes en charge de la gestion des collaborateurs intérimaires de l'entreprise du site de notre Client dans le domaine de la Défense et de l'Industrie. Vos Principales Missions : Validation (y compris les aspects juridiques, tel que le motif) et transmission des demandes de personnel Réception et contrôle des candidatures Entretien de recrutement et sélection avec le manager Saisie des éléments dans l'outil VMS Réception et contrôle du contrat Gestions des accès, suivi des intégrations (accueil, .) et des fins de missions (échéances, .) Suivi des bilans de fin de missions Saisie et mise à jour des données contractuelles dans l'outil Mise à jour du tableau de bord / reporting Gestion des éléments variables de paie Réception et contrôle des factures Gestion des litiges Avantages : 26,5 KE brut de base fixe + 600 euros de variable annuel 12 RTT CSE dynamique régional et national Télétravail occasionnel possible Tickets restaurants De formation bac+2 à 5, de préférence avec des connaissances RH et en recrutement et/ou législation intérim et/ou sensibilité RH/juridique. Vous bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum. La connaissance du recrutement dans le secteur de la Défense et/ou l'industrie est un atout. L'utilisation d'un outil de gestion de l'intérim et /ou d'un outil de gestion des temps GTA est appréciée. Rigoureux (e), vous êtes à l'aise dans l'utilisation et la mise à jour de logiciels RH Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un solide sens du service, vous savez évaluer les critères de sélection de ces derniers, et comprenez leurs attentes. Le poste nécessite de travailler sur différents sujets simultanément, d'être logique et perspicace. Il s'agira de faire preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation dans son travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évoluer dans un contexte d'atteinte de résultats. Pour des raisons de sureté client, la nationalité française est impérative.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26500.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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