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Animateur/Directeur/Animatrice Directrice périscolaire (H/F) 49 - MAUGES SUR LOIRE
Offre n° 179DQRD
Animateur/Directeur/Animatrice Directrice périscolaire (H/F)
49 - MAUGES SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux. Le secteur Ouest est à la recherche d'une personne pour assurer les missions de animateur-ice et référent-e périscolaire et animateur-ice et directeur-ice ALSH et mercredi à St Florent le Vieil. Les missions s'effectueront sur la commune déléguée de St Florent le Vieil. Missions Vous aurez comme missions, pour le poste de référent-e en accueil périscolaire matin et soir (responsable du site, organisation, budget, prépa gouter, réunion équipe, relation parents, enseignants ...) et directeur-ice ALSH : - Responsable de l'organisation d'un site (management), - Gérer en collaboration avec le directeur de site le suivi du pointage, des dossiers, des PAI, . - Assurer le taux d'encadrement d'animateur-ices - Assurer le remplacement en direction selon nécessité, - Participer au lien entre les familles, les directeur-ices d'écoles, les enseignant-es, les partenaires, . Et comme missions pour le poste d'animateur-ice pour les mercredis, les petites et grandes vacances scolaires en journée complète, avec la possibilité de diriger une partie de ces périodes : - Animer un groupe d'enfants au sein de l'accueil périscolaire et de loisirs - Accueillir les enfants en toute sécurité - Participer à la vie de l'équipe - Accueillir les familles Si direction de certaines périodes, des temps administratifs complémentaires viendront s'ajouter. Diplômes et qualifications requises Diplôme d'animation / direction valide ou en cours obligatoire (BAFD / BPJEPS LTP ou équivalent) Le poste requiert des déplacements entre sites d'où la nécessité d'un véhicule . Savoir et savoir-faire Vous êtes force de proposition. Vous connaissez le public enfant et savez vous adapter aux spécificités de chaque tranche d'âge. Vous savez vous adapter à différentes équipes et savez vous appuyer sur votre supérieur hiérarchique. Vous avez le sens de la communication. Vous connaissez la réglementation en vigueur et la méthodologie de projet. Vous faites preuve de discrétion professionnelle (devoir de confidentialité). Vous êtes disponible et mobile. Vous êtes force de proposition, innovant-e et curieux-se. Vous avez l'esprit d'entraide et de solidarité, et savez employer une communication adaptée, attentionnée et attentive, vis à vis de vos collègues, des agent-es et usager-es. Vous faites preuve de bon sens, de maîtrise de soi, de remise en question, de capacité d'adaptation. Vous avez le sens du service public. Informations complémentaires Temps de travail : 29h05 par semaine, annualisées. Ce poste compatible avec de la restauration scolaire : 6h00 par semaine, annualisées. Prise de poste le 4 novembre 2024 à St Florent le -Vieil Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (primes) - Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire (CNAS) Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont à adresser à l'attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire -par courrier au : 4 rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE -en répondant directement à cette offre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFDCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Programme d'animation socio-culturelle
- Prévenir et résoudre les conflits
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme MAUGESSURLOIRE COMMUNE
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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