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Animateur-ice périscolaire, mercredi et ALSH Le Mesnil en Vallée (H/F) 49 - MAUGES SUR LOIRE
Offre n° 179DSVX
Animateur-ice périscolaire, mercredi et ALSH Le Mesnil en Vallée (H/F)
49 - MAUGES SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
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Entreprise handi-bienveillante
Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux. La commune de Mauges sur Loire est à la recherche d'une personne pour assurer les missions d'animation périscolaire pour son accueil périscolaire et de loisirs "Le Mesnil Enchanté" situé sur la commune déléguée du Mesnil en Vallée. Missions Au sein de l'accueil périscolaire et de loisirs, vous aurez comme mission : - Animer un groupe d'enfants : proposer un programme d'animation, mettre en place des activités - Accueillir les enfants en toute sécurité : animer en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, se montrer disponible et à l'écoute, aménager des espaces fonctionnels et sécurisants, appliquer les consignes strictes des PAI ou autres recommandations des parents - Accueillir les familles : être à l'écoute des familles, diffuser les informations et promouvoir les activités - Participer à la vie de l'équipe : participer à la rédaction du projet pédagogique et le mettre en œuvre, organiser et participer au rangement du matériel, participer à la cohésion d'équipe : communiquer, participation aux réunions d'équipe En missions annexes, vous aurez : - La gestion et l'encadrement d'un séjour court, - L'accueil du péricentre de St Laurent du Mottay (mercredi + vacances scolaires) - L'encadrement des trajets en bus Formations et qualifications requises Titulaire du CQP/ CAP Petite enfance, BAFA ou diplôme d'animation (BPJEPS) ou équivalent. Savoir et savoir-faire Vous êtes force de proposition. Vous connaissez le public enfant et savez vous adapter aux spécificités de chaque tranche d'âge. Vous savez vous adapter à différentes équipes et savez vous appuyer sur votre supérieur hiérarchique. Vous avez le sens de la communication. Vous connaissez la réglementation en vigueur et la méthodologie de projet. Vous faites preuve de discrétion professionnelle (devoir de confidentialité). Vous êtes disponible et mobile. Vous êtes force de proposition, innovant-e et curieux-se. Vous avez l'esprit d'entraide et de solidarité, et savez employer une communication adaptée, attentionnée et attentive, vis à vis de vos collègues, des agent-es et usager-es. Vous faites preuve de bon sens, de maîtrise de soi, de remise en question, de capacité d'adaptation. Vous avez le sens du service public. Informations complémentaires Temps de travail : 27h20 par semaine, annualisées. Ce poste est compatible avec de la restauration scolaire : 6h00 par semaine, annualisées. Prise de poste le 20 octobre 2024. Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (primes) - Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire (CNAS) Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont à adresser à l'attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire -par courrier au : 4 rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE -en répondant directement à cette offre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFD
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme MAUGESSURLOIRE COMMUNE
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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