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Responsable : Comptable - Social (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 179FLCH
Responsable : Comptable - Social (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Le responsable comptable / RH aura plusieurs missions au seins de l'entreprise : ADMINISTRATIF : -Gestion : - Visiteurs, Colis, Courriers société, - Téléphonique (Clients - Fournisseurs - Administratif - Social), - Clients & Fournisseurs, - Des Commandes, des BLs et des Factures, - Des Colis entreprise, - Des Consommables entreprise. COMPTABILITE : Gestion : - De la TVA, - Bancaire, - De la Trésorerie entreprise, - De la Supervision des Stocks, - Générale générale de la comptabilité : Saisies (Achat, Ventes, Banques, Fiscal, Social), - Bilan avant transmission chez l'expert-comptable, - Règlements Clients & Fournisseurs, - Du Factor de l'entreprise. SOCIAL : Gestion : - Pointage salariés, - Des Contrats de travail en collaboration avec notre cabinet comptable et juridique, - Des Bulletins de salaires sur logiciel du cabinet comptable, - Des DSN mensuelle, - Des Contrats d'apprentissage et des Stagiaires, - Sociale : Congés, Arrêt maladie, Absences, etc.. - Des Règlements des salaires et charges diverses, - Des Déclarations (santé et prévoyance), - Des formations entreprise. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et polyvalente avec une bonne capacité de communication et un esprit d'équipe. Une expérience antérieure dans un poste similaire est souhaitée. Un bonne connaissance des logiciels "EBP" (Compta/ Gestion administrative & commerciale) est demandée. Travail en l'entreprise dans bureau isolé et suivant horaires administratifs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Gérer les ressources humaines
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
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