ALTERNANCE ASSISTANT(E) PLANNING (H/F) 02 - Laon
Offre n° 179FZRH
ALTERNANCE ASSISTANT(E) PLANNING (H/F)
02 - Laon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans lequel vous vous sentirez utile, Vous êtes dynamique, motivé.e et vous aimez le contact avec les gens, alors rejoignez le réseau ADMR, 1er réseau français associatif des services à la personne où les valeurs d'entraide, de solidarité et de respect nous animent au quotidien. Présentation de l'Association : Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 92 Fédérations Départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés, Missions : - Elaborer et suivre la planification du travail des intervenants à domicile dans le respect de la législation et des plans d'aide. - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service et assurer la bonne transmission des informations aux fonctions supports fédérales dans le respect des procédures. - Exercer des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence (accueil des usagers et salariés). - Assister le responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assurer, le cas échéant, une délégation du responsable sur des tâches définies - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des acteurs du service et coordonner son action dans le cadre de procédures définies et rendre compte selon les procédures mises en place - Contribuer à la mise en place des outils qualité. Profil - Vous êtes autonome, organisé(e) - Vous disposez de connaissances en droit du travail et une bonne maîtrise de l'informatique. - Port du masque obligatoire, obligation vaccinale en vigueur Lieu de travail : 1 jours à Fère en Tardenois/ 3 jours à Château Thierry Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - politique axée sur la formation et le développement des compétences, - matériel professionnel, - plateforme d'avantage (SWILE) permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture...), accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Aide au logement - reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche ...
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 971.81 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
A D M R FEDERATION DE L AISNE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CELINE LECERTISSEUR
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