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Responsable du service Urbanisme (H/F) 56 - SARZEAU
Offre n° 179GYGV
Responsable du service Urbanisme (H/F)
56 - SARZEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Participe à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilote les procédures de planification nécessaires à sa mise en œuvre. Pilote l'application du code de l'urbanisme aux demandes d'autorisation, expertise sur les questions règlementaires. Fournit aux élus les éléments de définition et d'arbitrage d'une politique d'aménagement et apporte une analyse sur les règles à respecter en matière d'urbanisme. Missions principales : Encadrement du service Pilotage/ gestion des études de planification (révision, modification, etc ) Pré instruction des autorisations d'urbanisme (instruction par GMVA) Etude des demandes d'analyses règlementaires et les avants projets Supervision des opérations foncières (acquisition et cessions) et des procédures liées (expropriation, préemptions..) Expertise les projets d'aménagement et participe aux études urbaines et pré-opérationnelles (ZAC, PUP, Sursis à statuer) Suivi de la production de logements sociaux loi SRU Pilotage et suivi de l'application du règlement des meublés de tourisme Pilotage et contrôle de la gestion courante Organisation et suivi de la commission d'urbanisme Préparation des rapports au conseil municipal Elaboration et suivi budgétaire Veille juridique Pilotage de l'étude du contentieux en lien avec les instructeurs et l'avocat Relations et réponses aux administrés Contrôle de la qualité des services rendus Organisation et animation des relations à la population Missions secondaires : Référente procédures de planification supra communales ( GMVA, CD.) Référente études ZAE et loi APER PROFIL RECHERCHE - Formation Bac +2/4 en urbanisme et/ou aménagement du territoire - Expérience similaire professionnelle requise de 2 à 5 ans SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES - Compétences de management Principes rédactionnels Relations professionnelles avec les services extérieurs Utilisation du SIG Savoir gérer les situations de conflits et de stress SAVOIR-ETRE / APTITUDES - Efficacité, aisance dans l'adaptation - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Sens du relationnel et de la communication - Anticipation - Réactivité - Discrétion TRANSMETTRE LETTRE ET CV
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Catégorie A ou B selon expérience,
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
M. Le MAIRE
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