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Chargé / Chargée de projet "accompagnement des parcours" (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 179GZFX
Chargé / Chargée de projet "accompagnement des parcours" (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Informer, accompagner et outiller les Missions Locales dans la mise en œuvre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) et des publics spécifiques Environnement hiérarchique : sous la responsabilité du président, de la Directrice et de la Responsable du "Pôle métier" Liaisons fonctionnelles : Internes : - Équipe d'Animation régionale des Missions Locales - Directeurs et salariés des Missions Locales Externes : - Partenaires institutionnels, sociaux, associatifs - Autres animations régionales - UNML Lieu de travail : 15 Avenue de Vendôme, 41000 BLOIS Déplacements éventuels : Région Centre Val de Loire et ponctuellement Paris Missions sur l'animation du dispositif "Contrat d'Engagement Jeunes" : Informer, outiller, développer et valoriser le dispositif à destination des conseillers et des jeunes - Construire et animer des groupes de travail, des séminaires, des webinaires - Diffuser toute information relative à la mise en œuvre du dispositif, rédiger des notes de synthèse, actualiser les outils de suivi - Apporter un soutien technique aux personnels des ML - Repérer, développer, entretenir, coordonner, et animer un réseau de partenaires - Rendre compte à la responsable du Pôle, de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet - Représenter la structure dans des réunions de travail - Concevoir ou participer à l'élaboration d'outils de repérage et d'analyse de parcours - Participer à des expérimentations régionales ou locales - Élaborer, chiffrer, piloter des projets régionaux, assurer l'évaluation Missions sur l'animation des thématiques relevant des publics spécifiques (personnes en situation de handicap, Jeunes sous-main de justice, jeunes étrangers) : Développer et valoriser l'offre de service à destination des publics spécifiques - Construire et animer des groupes de travail, des séminaires, des webinaires - Apporter un soutien technique aux personnels des ML sur les thématiques des publics spécifiques et les outiller - Concevoir ou participer à l'élaboration d'outils de repérage et d'analyse de parcours - Assurer une veille en collectant et vérifiant les informations concernant l'activité d'insertion des publics spécifiques - Rédiger des notes de synthèse et actualiser les outils de suivi - Participer à des projets dans le domaine de l'insertion des publics spécifiques - Participer à l'animation et à la mise en œuvre de projets Coopérer avec les partenaires des publics spécifiques - Représenter la structure et le réseau dans le cadre stratégique auprès des différents partenaires, en lien avec les publics spécifiques - Développer, entretenir, coordonner, et animer des réseaux de partenaires - Conduire des projets - Dresser des bilans, évaluer les actions menées COMPÉTENCES REQUISES : Compétences techniques requises (savoirs) : - Connaitre les politiques publiques régionales et nationales impliquant le réseau des Missions Locales - Connaitre les problématiques relatives à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 16 à 25 ans et en particulier des publics spécifiques - Connaitre les partenaires s'adressant aux publics spécifiques - Connaitre les acteurs économiques et sociaux de la région - Connaitre les techniques et méthodologies d'ingénierie de projet, - Connaitre les outils bureautiques Compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Organiser des réunions et des groupes de travail - Diagnostiquer un problème ou une situation, l'analyser et proposer des solutions aux acteurs concernés - Savoir animer des réunions - Développer et/ou contractualiser les partenariats - Hiérarchiser et définir des priorités et les décliner en axes de travail - Analyser, synthétiser et rendre compte des informations - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - S'exprimer en public
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2444.88 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
AMICENTRE-VAL DE LOIRE ASSOCIATION REGIO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sylvie Fargeot
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