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Travailleur(euse) social(e) (H/F) 78 - MANTES LA JOLIE
Offre n° 179JMZN
Travailleur(euse) social(e) (H/F)
78 - MANTES LA JOLIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La direction des allocataires et des partenaires regroupe les métiers liés à la gestion de notre public (Allocataires) et, également les métiers liés à la mise en œuvre de notre politique d'action sociale (familles, partenaires). Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Pôle accompagnement social et numérique, dans une démarche pro-active à destination des familles, vos missions principales sont : - Réaliser l'accompagnement social individuel des familles avec enfants à charge au titre des prestations suite à : une séparation, un décès d'enfant, un décès de conjoint, des impayés de loyer, des violences intra familiales, un enfant malade, un surpeuplement ; - Travailler en réseau avec les partenaires locaux ; - Mettre en œuvre des actions collectives à destination des familles. Rattaché(e) au site de Mantes la Jolie, votre zone d'intervention sera les secteurs de Poissy, Conflans, Achères ainsi que quelques communes aux alentours. Formation : Vous êtes impérativement diplômé(e) du DE ASS ou du DE CESF. Compétences : Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : - Une bonne connaissance de la législation sociale, - La capacité d'analyser des situations sociales complexes, - Des qualités relationnelles avérées et des aptitudes à travailler en équipe, - La maitrise des outils bureautiques, - Une bonne expérience de la conduite de projet et des partenariats locaux. Conditions particulières : - Déplacements fréquents : Permis B et véhicule personnel requis. - Rémunération : le salaire de base correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2204€ brut mensuel sur 14 mois. - Contrat à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). Pour en savoir plus sur notre organisme, consultez Accueil / Bienvenue sur Caf.fr Comment postuler : Convaincu(e) ? Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV), au plus tard le 06 septembre via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/ba0fj7iexnblkyclds Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées. Après une première sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), les candidats retenus seront contactés pour un entretien téléphonique puis convoqués à un entretien en septembre à Mantes-La-Jolie, pour une prise de poste en novembre 2024. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Pour plus d'information vous pouvez contacter : Stéphanie AFONSO-FERNANDES - Responsable pôle Accompagnement des familles - 06.03.87.55.79
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : 30800€ brut annuel
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DEASS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
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