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Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière CDD (H/F) 12 - OLEMPS
Offre n° 179KFCY
Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière CDD (H/F)
12 - OLEMPS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Sous la responsabilité du Cadre de l'unité, vous serez affecté à l'UPPA du Centre Hospitalier Sainte Marie. Vous aurez notamment à : Appliquer les protocoles et procédures d'organisation logistique et de soins directs et indirects Collaborer lors de l'entrée ou de la sortie d'un patient Participer à l'information, l'accompagnement et l'éducation du patient et de son entourage Réaliser les soins d'hygiène, et de confort à la personne Réaliser l'évaluation et la traçabilité de la douleur Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne Aider, soutenir psychologiquement le patient Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins Réaliser les accompagnements divers (spécialistes, accueil et mutation de patients) Suppléer l'agent hôtelier dans la réalisation de ses activités Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités Participer à des groupes de travail Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique S'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel Avantages : Compte Epargne Temps Reprise de votre ancienneté à 100% Prime annuelle Prime précarité Mutuelle (gratuité pour les enfants) Prévoyance Epargne retraite Restauration d'entreprise Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1999.46 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Adaptabilité constante de sa pratiqueCette compétence est indispensable
- Aptitude à gérer des situations difficilesCette compétence est indispensable
- Aptitude à travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Respect du patientCette compétence est indispensable
- Sens de la méthode et de l'organisationCette compétence est indispensable
- Sens des responsabilités et prise d'initiativeCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
![Logo de l'entreprise CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/bf6KRqXv3zg4aNEi1CiySOj3TmqpxxKr.png)
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) spécialisé en psychiatrie adulte. Il est géré par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dont le siège social est à Chamalières. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est en charge de : - quatre des cinq secteurs de psychiatrie adulte de l'Aveyron (Rodez, Espalion, Villefranche de Rouergue et Decazeville). -l 'ensemble du département pour les soins sans consentement. M. WILLIAM CASALS
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