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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 88 - Moyenmoutier
Offre n° 179KMXF
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
88 - Moyenmoutier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
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Offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale Bâtiment Description du poste : En tant que Commercial(e) dans le secteur du bâtiment, vous serez responsable de : Développement du portefeuille clients : - Identifier et contacter de nouveaux prospects pour des chantiers d'Isolation Thermique par l'Extérieur/l'Intérieur, ravalement de façade, bardage, zinguerie, peinture, entretien de façade, SAV. - Développer et renforcer les relations avec les clients. Évaluation des besoins des clients : - Comprendre les exigences spécifiques des clients dans le domaine du bâtiment. - Proposer des solutions sur mesure et adaptées. Élaboration des devis et des offres commerciales : - Préparer et présenter des offres commerciales convaincantes. - Négocier les conditions de vente et finaliser les contrats. Suivi des projets : - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne exécution des projets. - Assurer le suivi de la satisfaction des clients et gérer les éventuels litiges. - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat. Surveillance de la concurrence : - Analyser les tendances du marché et les actions des concurrents. - Proposer des ajustements stratégiques pour rester compétitif. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que commercial(e), de préférence dans le secteur du bâtiment. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente élevés. - Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Sens du service client et aptitude à établir des relations de confiance. Qualifications : - Formation commerciale et/ou technique. - Expérience antérieure dans la vente de produits ou services liés au bâtiment. - Permis B obligatoire. Conditions de travail : - Salaire fixe : à négocier selon expérience. - Commissions sur les ventes. - Téléphone portable et voiture de fonction. - Poste à temps plein.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un contrat de venteCette compétence est indispensable
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'isolation
Entreprise
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