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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 78 - Buc
Offre n° 179LVLP
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
78 - Buc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
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L'éducateur (trice) prennd en charge au quotidien les enfants accueillis : -en les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, repas, coucher, loisirs, etc.) -en assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres Il elle assurent le « vivre avec » et le « faire avec » et effectue avec lui, toutes les tâches nécessaires au quotidien du lieu de répit : cuisine, ménage, courses, toilettes, etc. Ils participent au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, supervision, etc. Comme tous les membres de l'équipe, il elle est garant de la mise en œuvre et de l'application du projet éducatif, du projet individuel de l'enfant, du règlement de fonctionnement, de La Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de répit.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEME
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Organiser le travail d'une équipe
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Stratégies de communication externe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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