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Responsable technique détection incendie (H/F) 59 - Escaudain
Offre n° 179LYPC
Responsable technique détection incendie (H/F)
59 - Escaudain - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans une société à taille humaine couvrant l'ensemble du territoire national, venez vous immerger au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la sécurité incendie. Saisissez sans plus tarder le poste tant convoité de responsable technique dans la détection incendie. Nous ne vous ferons pas l'offense de vous expliquer ce qu'est la détection incendie. D'une part, ce domaine n'a sans nul doute plus aucun secret pour vous... quoi que et d'autre part, résumer par annonce un tel domaine relève d'un exercice au combien périlleux ; vous comme nous le savons que trop bien. Il faut savoir que nous sommes aujourd'hui à un tournant crucial du développement de notre société. Nous souhaitons être acteur de la détection incendie et cherchons par conséquent une personne passionnée, engagée et investie. Une personne qui maîtrise cette activité. Une personne, qui, au cours de ses expériences passées, a acquis la capacité à dimensionner et chiffrer une installation. Une personne qui sait mener des hommes (et des femmes bien évidemment). Une personne qui sait suivre un chantier. Une personne qui a tout simplement à cœur d'exécuter ses missions avec dynamisme, ferveur et passion. Bref, une personne comme VOUS ! En nous rejoignant, vous vous donnez la chance de pouvoir vous épanouir dans le métier qui vous plaît et qui est le vôtre, le tout dans une société qui mise sur le savoir et le développement des compétences. Qu'attendez-vous ? Postulez et vous verrez ! MISSIONS : - Suivre les objectifs mis en place par la Direction - Conseiller et dimensionner les ressources nécessaires à la bonne exécution des chantiers - Savoir chiffrer un chantier - Suivre l'avancée des chantiers - Savoir gérer et accompagner une équipe - Connaître et faire respecter les règles de sécurité - Savoir identifier les priorités - Rendre compte de l'avancée quotidiennement à la Direction - Identifier les zones de risques et participer à leur résolution COMPÉTENCES : - Capacité d'écoute et d'analyse - Exigence et rigueur - Autonomie et pragmatisme - Connaissance de la règlementation en vigueur et participer activement à la veille règlementaire - Réactivité et gestion des priorités EMPLOI : Temps plein, CDD
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
Entreprise
SASU SLUSARSKI
20 à 49 salariés
Mme Humaines Ressources
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