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Conducteur de Travaux Junior (H/F) 59 - Valenciennes
Offre n° 180GXYL
Conducteur de Travaux Junior (H/F)
59 - Valenciennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2024
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En tant que Conducteur de Travaux, vos missions seront les suivantes : - Analyse des pièces marché (CCTP, Plan, Métré). - Choix et vérification des méthodes de réalisation des chantiers. - Estimation des besoins en compétences et gestion du planning des travaux. - Sélection des sous-traitants, fournisseurs et négociation avec eux. - Management des compagnons et sous-traitants. - Suivi budgétaire de l'opération. - Garantie du respect des dispositifs de sécurité et d'hygiène sur le chantier. - Préparation des réunions de chantier et gestion des éventuelles plus-values. - Maintien de bonnes relations avec les donneurs d'ordre pour orienter l'action commerciale. - Etablissement de la facturation des travaux réalisés. De formation supérieure dans le domaine du bâtiment. 0 à 3 ans d'expérience minimum requis sur un poste similaire. Savoir : - Connaissance des Marchés Publics et Privés. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissance des matériaux et normes de construction. - Savoir lire et interpréter les pièces marché. - Lecture de plans et croquis. Savoir-faire : - Maîtrise des logiciels AutoCad, Logikutch et Pack Office - Maîtrise des méthodes de consultation des fournisseurs - Connaissance de CODIAL est un plus. Savoir-être : - Force de propositions avec d'excellentes capacités relationnelles et d'adaptation. - Rigueur, engagement, autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et valeurs de l'entreprise (entraide ; collaboration ; communication...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
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