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Directeur.trice Accueil de Loisirs (H/F) 35 - BONNEMAIN
Offre n° 179MLDF
Directeur.trice Accueil de Loisirs (H/F)
35 - BONNEMAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2024
L'Ufcv Bretagne développe depuis de nombreuses années un partenariat avec la commune de BONNEMAIN dans la gestion de l'accueil collectifs de loisirs de la commune. L'équipe d'animation est composée selon les périodes de 4 à 5 animateurs. Finalité et enjeux du poste : Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bonnemain et l'Ufcv Bretagne Fonctions et responsabilités : Direction de l'accueil de loisirs enfance Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe en place Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation Assurer le suivi budgétaire des actions d'animation Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action Animer l'équipe d'animateurs au quotidien Formation : Diplômes professionnel BPJEPS loisirs tout public, DUT carrières sociales ou équivalent Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM Expérience : Au moins deux années d'expérience professionnelle dans la direction ou direction adjointe d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe pédagogique, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. Compétences : Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet Connaissance du public enfant Capacité relationnelle et de management Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Maitrise de l'outil informatique Rémunération selon la convention ECLAT - Indice de rémunération 285 points (1986 € brut mensuel pour un temps plein) + déroulement de carrière + prime familiale Poste à pourvoir dès que possible. Fin de contrat au 31 octobre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1986.0 Euros à 1990.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle - DUT carrières sociales / BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- BPJEPSCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS
20 à 49 salariés
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