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Animateur / Animatrice d'activités adultes -vie locale (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 179MLGG
Animateur / Animatrice d'activités adultes -vie locale (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Le Centre Social Mermoz, situé dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherche un(e) Animateur(trice) Adultes Séniors pour un CDD de remplacement. Missions principales : Animation et Encadrement : - Organiser et animer des activités socioculturelles, éducatives et récréatives pour les adultes et séniors. - Proposer des ateliers diversifiés (manuels, informatique, jardinage, cuisine, activités physiques, sorties culturelles) adaptés aux besoins et aux intérêts des participants. - Favoriser le bien-être, l'épanouissement personnel et la convivialité au sein du groupe. Appétence pour le Travail avec les Séniors : - Démontrer une véritable passion pour travailler avec les séniors et comprendre leurs besoins spécifiques. - Créer un environnement chaleureux et inclusif pour tous les participants. Participation au Projet "Bien Vieillir" : - Contribuer activement au déploiement du projet "Bien Vieillir" visant à promouvoir un vieillissement actif et en bonne santé. - Développer des actions spécifiques en lien avec ce projet pour encourager les pratiques de prévention et de bien-être. - Promouvoir les actions intergénérationnelles et accompagner les séjours séniors. Mobilisation et Accompagnement de Collectifs d'Habitants : - Animer et accompagner des collectifs d'habitants en facilitant leur engagement dans des projets collectifs. - Stimuler la participation et l'implication des habitants dans la vie du centre social et dans les activités proposées. - Développer des actions d'autofinancement type des tables d'hôtes Accompagnement Social en Collectif et Médiation Sociale : - Offrir un accompagnement social aux groupes d'adultes et séniors pour favoriser leur inclusion sociale et leur accès aux droits. - Assurer un rôle de médiation sociale pour résoudre les conflits et renforcer les liens sociaux au sein des groupes. Intervention "Aller Vers" : - Mettre en place des actions d' «aller vers » pour toucher les publics adultes séniors les plus éloignés des structures habituelles. - Développer des stratégies pour identifier et mobiliser ces publics, et leur proposer des activités adaptées. Transversalité et Partenariats : - Collaborer avec les autres professionnels du centre social pour garantir la cohérence et la qualité des actions menées. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux et les associations du territoire. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la vie associative du centre. Profil recherché : Compétences et Qualités : - Expérience en animation socioculturelle, idéalement auprès des adultes et séniors. - Capacité à créer et à animer des activités variées et attractives. - Excellent relationnel, sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité d'adaptation, d'organisation et esprit d'initiative. Qualifications : - Diplôme en animation socioculturelle ou domaine connexe (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, CESF...). Conditions d'emploi : - Rémunération : Selon la grille salariale du centre social et en fonction de l'expérience. - Horaires : Variables, incluant des soirées et des week-ends selon les besoins des activités. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe engagée. Contribuer à la mission sociale et éducative du centre. Développer des compétences variées dans un environnement stimulant et innovant.
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24850.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent animation personne âgée - bpjeps animation sociale
- Bac+2 ou équivalents action sociale - CSEF
Compétences
- accompagnement de collectif d'habitantsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- connaissance public séniors Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques de baseCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer une médiation
- Collecter et analyser des données, des informations
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer une relation de confiance
- Développer un projet socioculturel
- Encadrer un public
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser et planifier une activité
- Projet d'animation
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Techniques d'animation de groupe
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
Association des centres sociaux Mermoz S
10 à 19 salariés
Mme peggy bouzaglou
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