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Chargé.e de mission biodiversité LIFE Terra Musiva (H/F) 30 - Sainte-Anastasie
Offre n° 179MQTB
Chargé.e de mission biodiversité LIFE Terra Musiva (H/F)
30 - Sainte-Anastasie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
LA STRUCTURE D'ACCUEIL Le Syndicat mixte des gorges du Gardon (SMGG) est un établissement public chargé d'assurer la gestion, la protection et la mise en valeur du Grand Site et de la Réserve de biosphère des gorges du Gardon. Il est constitué du Conseil Départemental du Gard et de 10 communes. Il intervient dans les domaines suivants : - La protection du patrimoine naturel, culturel, historique et paysager et la préservation du cadre de vie - L'aménagement du territoire, le développement local, social et culturel - L'accueil, l'information, la formation et l'éducation à l'environnement, l'inclusion sociale de tous les publics Le programme LIFE est l'instrument financier de la Commission européenne de soutien aux projets publics et privés dans les domaines de l'environnement, de la biodiversité et du climat. LES MISSIONS A CONDUIRE 1.Extension d'un site Natura 2000 Animer la procédure d'extension afin d'intégrer un secteur à forts enjeux ornithologiques : -Finaliser l'argumentaire scientifique, dégager les grands objectifs de gestion, sensibilisation et suivis scientifiques -Organiser, animer les réunions pour présenter la démarche d'extension et assurer une concertation avec les acteurs locaux -Assurer le montage du dossier d'extension du site N2000 avec la Région Occitanie et les Services de l'État (DDTM, DREAL) qui conduisent la procédure de consultation réglementaire et transmettent les éléments au Ministère de l'Écologie. 2.Mise en place d'un outil de protection réglementaire APPHN sur les ripisylves de la Cèze et du Gardon, 2 habitats à forts enjeux : - Finaliser le dossier (argumentaire scientifique, règlement, périmètre), - Présenter la démarche et assurer la concertation avec les acteurs locaux, -Assurer l'animation de la procédure et les échanges avec les structures compétentes (DDTM et Préfecture), responsables des consultations réglementaires et de la décision. 3.Elaboration du programme d'implantation du « Point Information Biodiversité Itinérant » (PIBI), musée mobile sous forme de camion aménagé répondant à un double impératif : accueillir des publics spécifiques (scolaires, centres de loisirs...) et rencontrer tous les publics lors d'événements ou sur des lieux fréquentés. La mission : définir les lieux d'implantation (marchés, écoles), les événements (fête de la nature, Pâques au Pont, fête des possibles, Tonnerre de Bio.), établir une fiche pratique pour chaque implantation (coordonnées, photos, modalités pratiques.), fixer les dates et lieux avec le Responsable du pôle "Maisons de site et éducation". 4.Suivis naturalistes et mises en œuvre de mesures de gestion -Conduire les opérations de capture et suivi des écrevisses de Louisiane sur l'étang de la Capelle-et-Masmolène -Participer aux suivis naturalistes relatifs aux espèces proies de l'Aigle de Bonelli -Contribuer à la gestion et au suivi des aménagements favorables aux espèces proies (garennes, pigeonnier) 5.Évaluation de l'impact socio-économiques et écosystémiques du projet (exigée par l'Europe et confiée à un cabinet extérieur) La mission : - Affiner le cadre et l'objet de l'étude (périmètre d'étude, services écosystémiques et impacts socio-économiques, méthodologie et indicateurs, phasage et calendrier...) à partir des actions de conservation menées et des données naturalistes et socio-économiques disponibles -Elaborer le cahier des charges, engager la consultation des entreprises, lancer et suivre la prestation 6.Mise à jour de 2 Formulaires Standards de Données Natura 2000 : - ZPS « Garrigues de Lussan » (ajout d'une espèce) - ZSC « Étang et mares de la Capelle » (ajout d'une espèce + ajustement mineur du périmètre) 7.Missions secondaires : participer aux actions de communication (rédaction d'articles : site internet, réseaux sociaux, lettres techniques...) et à l'évènement festif du projet LIFE.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents droit environnement
Compétences
- Analyser des résultats de mesuresCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteurCette compétence est indispensable
- Planifier les étapes d'un projetCette compétence est indispensable
- Réaliser le suivi d'un projetCette compétence est indispensable
- Réaliser une analyse ou modélisation statistique de donnéesCette compétence est indispensable
- Établir un rapport d'étude ou de rechercheCette compétence est indispensable
- Analyser et prévenir les risques
- Concevoir et gérer un projet
- Développer un partenariat de recherche avec des acteurs locaux
- Identifier des risques financiers liés à un projet
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser une étude d'impact environnemental
- Sensibiliser un public
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
SMGG
20 à 49 salariés
Mme Catherine LELONG
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