Infirmier/Infirmière de crèche - Cdi - Gennevilliers - (92) (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 179PGSM
Infirmier/Infirmière de crèche - Cdi - Gennevilliers - (92) (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
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Le poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents - Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités - Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité - Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre d'intégration et tout au long de votre parcours professionnel. Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures. Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30 Planning : 35 heures sur 5 jours. Profil recherché Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés. Les avantages chez Cap Enfants : - Salaire à partir de : 2 200 € bruts/mois et plus selon date du diplôme et expérience - Tickets restaurants dont 50% pris en charge par l'employeur - Mutuelle Alan - Prise en charge des transports en commun (50%) - + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté - Formations : 3 journées pédagogiques/an + diverses formations en cours d'année, accompagnement à la VAE - Primes (participation, ancienneté, parrainage ) - Chèques cadeaux par le CSE Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture - DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE)Cette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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