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Auditeur / Auditrice intégration (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 179PNQC
Auditeur / Auditrice intégration (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
Au sein pôle Accueil et Intégration de la direction territoriale, l'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation du public primo-arrivant et d'autres types de public dans le cadre des entretiens personnalisés du contrat d'intégration républicaine (CIR) et assure le suivi des actions mises en œuvre : Poste à pourvoir au 1er octobre. - Animer les séances d'informations collectives (accueil des personnes convoquées pour la signature du CIR, présentation des enjeux du CIR) ; - Conduire les entretiens individuels et personnalisés (évaluation de la situation administrative et socio-professionnelle, inscriptions des publics aux formations civiques et aux formations linguistiques obligatoires, proposition d'orientation vers le programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés) ; - Suivre les actions du CIR (suivi individualisé de l'assiduité et du sérieux des signataires de CIR aux formations prescrites) ; - Réaliser les bilans de fin de CIR et informer les préfectures de la clôture positive ou négative du CIR ; - Assurer le lien opérationnel avec les partenaires institutionnels et prestataires - Contrôler l'activité des prestataires. Compétences attendues : - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation, rigueur - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Écoute / communication - Discrétion : confidentialité - Savoir rendre compte de son activité - Prise de recul / gestion de situation tendues - Applications informatiques dédiées - Word, Excel Rémunération : indice majoré (IM) fonction publique 377
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : indice majoré (IM) fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent économie sociale familiale - ou droit international Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents économie sociale familiale - ou droit international Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance relationnelle / Ecoute / CommunicationCette compétence est indispensable
- Connaissances partenaires / associationsCette compétence est indispensable
- Connaissances populations étrangères, droit socialCette compétence est indispensable
- Evaluer des situations et des besoinsCette compétence est indispensable
- Gérer des plannings de formationCette compétence est indispensable
- Procédures d'immigration d'accueil / d'intégrationCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Suivi administratifCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des modalités de collaboration
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
DIRECTION TERRITORIALE DE DIJON
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.ofii.fr/
Office Français de l'Intégration et de l'Immigration de Dijon (21000) 6, rue du Chancelier de l'Hospital
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