- Accueil France Travail
- Emploi
- Enseignement et formation
- Responsable de formation
- Moselle
- Sarreguemines
- Détail de l'offre 179QDCL
- Accueil France Travail
- Emploi
- Enseignement et formation
- Responsable de formation
- Moselle
- Sarreguemines
- Détail de l'offre 179QDCL
Adjoint coordinateur (H/F) 57 - SARREGUEMINES
Offre n° 179QDCL
Adjoint coordinateur (H/F)
57 - SARREGUEMINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
POSTE A POURVOIR AU 2 SEPTEMBRE 2024 Sous contrat à durée indéterminée à temps complet prévoyant une modulation de type B Par l'Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle Caractéristiques du poste / Placé(e) directement sous la responsabilité du/de la responsable de l'activité éducative et des accueils enfance des Francas pour la Commune de Sarreguemines, vous aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement de l'activité périscolaire et extrascolaire. Vous participerez activement à l'encadrement des 80 salarié(e)s de l'association affectés sur ce périmètre géographique. Missions et finalités de l'emploi / Encadrement - Planifier et répartir l'activité des équipes, - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe, - Favoriser l'implication des salariés autour des valeurs de l'association et du projet des Francas. Gestion administrative - Organiser en toute autonomie des formations habilitées et professionnelles, - Réaliser un suivi statistique et rédiger des rapports et des bilans pour l'équipe de direction de l'association, - Rédiger des comptes-rendus de réunion, - Effectuer le suivi comptable des accueils, - Effectuer la facturation. Ressources humaines - Réaliser le suivi administratif des salariés (classement et mise à jour des dossiers, suivi des mutuelles, suivi des arrêts maladies, gestion des absences, constituer les dossiers disciplinaires), - Assurer le suivi des stagiaires (entretiens, transmission des conventions aux différents organismes, mise en place et suivi du stage, rédaction des bilans). Communication externe - Produire des rapports statistiques dans le cadre du suivi de la délégation de service public, - Relayer les activités des accueils sur les réseaux sociaux, - Rédiger des articles pour la presse, le site internet de la Ville, etc., - Développer, accompagner et valoriser le bénévolat. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif des Francas. Secteur / service Équipe de coordination d'accueil périscolaire et de loisirs (Gestion Directe d'Activités Educative Locale SECTEUR SARREGUEMINES) Spécificités du poste Amplitude de travail variable en fonction de la fréquentation (CDI modulé). Travail en période de vacances scolaires. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 1547 heures. Elles seront réparties pour tenir compte des besoins de l'activité. La modulation est organisée dans le cadre d'une programmation indicative des horaires selon un calendrier transmis au/ a la salarie(e) chaque année, pour l'ensemble de la période de modulation. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe E, coefficient 325 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (le salaire mensuel brut sans ancienneté au 1er août 2024 s'élève à 2250,37 €). La période d'essai prévue au contrat est deux mois. Moyens mis à disposition Moyens techniques : outils pédagogiques, matériel de bureau, logiciel de facturation. La liste des missions détaillées dans cette offre d'emploi n'est pas exhaustive. Niveau de recrutement et compétences recherchées Être titulaire du BAFA. Connaître la législation spécifique au secteur de l'animation. Faire valoir une expérience significative réussie en matière de formation (volontaire ou professionnelle). Posséder le permis de conduire B. Maîtriser l'outil informatique (suite Office 365, Excel, Canva ou autre outil de création de supports graphiques). Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Faire preuve de rigueur dans la rétroaction des directives. Avoir de l'aisance relationnelle (écoute active, diplomatie, etc.). Savoir animer et encadrer le personnel. Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation et d'autonomie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.37 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la conformité des données
- Gérer les ressources humaines
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Superviser des opérations, des actions
- Techniques pédagogiques
- Travailler en groupe, en réseau
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS D
Mme FATH PAULINE
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)