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Responsable administratif(ve) et financier(ère) (H/F) 84 - L ISLE SUR LA SORGUE
Offre n° 179QHYF
Responsable administratif(ve) et financier(ère) (H/F)
84 - L ISLE SUR LA SORGUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'EPSA recrute un(e) responsable administratif et financier pour le 1er novembre au plus tard. Poste en CDI, mutation ou détachement sur un grade d'adjoint des cadres (catégorie B). Missions du poste Sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice finances-patrimoine, le/la responsable assure l'encadrement du service (2 ETP), le suivi des opérations comptables, budgétaires, et administratives en lien avec le domaine économique, financier, logistique et médico-social. Suivi budgétaire - Élaboration et suivi du budget principal et des budgets annexes (exploitation) - Élaboration et suivi du budget d'investissement (PPI, PGFP à venir) - Élaboration du rapport de présentation budgétaire - Suivi des crédits et élaboration des décisions modificatives - Contribution au suivi de la maîtrise des objectifs de dépenses et de recettes Suivi financier - Suivi de la liquidation des mandats et de l'encaissement des recettes - Suivi des marchés - Suivi de la trésorerie Suivi de l'activité - Suivi de l'activité, exploitation des données renseignées dans le DUI Achats - Organisation et suivi des achats en lien avec les différents services - Participation à l'élaboration et au suivi des marchés Gestion comptable et procédures - Interlocuteur principal de la trésorerie - Mise en œuvre et suivi des procédures comptables, diffusion des bonnes pratiques et accompagnement des besoins de formation - Suivi du paramétrage des outils, logiciels, systèmes (interlocuteur principal éditeur métier) - Veille réglementaire et technologique Gestion de la clôture d'exercice - Clôture des comptes et opérations de fin d'année - Gestion et suivi de l'actif, des amortissements et des provisions - Élaboration et analyse de bilan (comptabilité analytique d'exploitation) - Rédaction du rapport financier - Contribution à la rédaction du rapport du rapport d'activité et de ses annexes Gestion administrative - Gestion des activités courantes du service administratif - Organisation du service - Suivi et renseignement des indicateurs en lien avec le domaine d'activité (ANAP, OPERAT, .) - Gestion et renseignement des plateformes en lien avec le domaine d'activité (CNSA, .) Profil du poste Savoir faire - Planifier des activités imposées par le calendrier budgétaire - Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bords, analyser des données - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Évaluer une charge de travail Connaissances et technicité - Comptabilité générale, publique et analytique - Gestion budgétaire, administrative, économique et financière - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office notamment Excel, Outlook) - Connaissance des règles d'organisation et de gestion des établissements publics médico-sociaux ou de l'environnement hospitalier Aptitudes - Savoir travailler en complémentarité et en équipe - Capacités relationnelles et sens de l'initiative - Capacité à comprendre des logiques et objectifs d'acteurs aux cultures professionnelles différentes Condition de travail : 35 heures hebdomadaires aménageables Cadre d'emploi des adjoints des cadres (catégorie B) pouvant évoluer sur un poste d'attaché d'administration hospitalier (catégorie A) Rémunération brute en début de carrière : 1 987 bruts Accès au restaurant du personnel, CGOS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
amménageable - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1987.00 Euros sur 12 mois
- en début de carirère
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Etablisement publics medico-sociaux Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents gestion financière comptabilité
Compétences
- Comptabilité publiqueCette compétence est indispensable
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Présenter un budget
- Réaliser des opérations comptables
- Superviser les procédures de gestion financière
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
ETABLISSEMENT PUBLIC SAINT ANTOINE
100 à 199 salariés
L'Etablissement Public Saint Antoine (EPSA), établissement public médico-social, accueille des enfants, adolescents et adultes présentant un handicap au sein de différents établissements et services (IME, SAVS, SAMSAH, FAM).
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