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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 59 - Lille
Offre n° 179RLYF
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
CAP Inclusion est un dispositif innovant qui vise l'accompagnement individuel de jeunes, âgés de 2 à 20 ans, sur tous leurs lieux de vie. Chaque famille dispose de 2500 heures annuelle pour l'accompagnement de leur enfant. Accompagnement du 1 pour 1. Vos missions : En lien avec l'enfant, l'adolescent - Accompagner le jeune dans tous les actes de sa vie quotidienne - Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le projet individualisé en respectant les approches recommandées de l'éducation structurée, et des recommandations de la haute autorité de santé, - Organiser des activités éducatives et ludiques en vue de stimuler/développer/consolider les capacités affectives, cognitives, physiques, artistiques, sociales et citoyennes des personnes, en lien prioritairement avec le milieu ordinaire - Accompagnement au collège et soutien scolaire - Travail en articulation avec les membres de l'équipe ressource (équipe qui intervient habituellement auprès de l'enfant) et la famille - Travail en articulation avec les différents partenaires extérieurs évoluant autour de l'enfant ou de l'adolescent. En lien avec la famille - Soutien et accompagnement de la famille dans ses attentes au niveau de l'accompagnement - Propose de moments de «relayage» à domicile - Transfert de ses compétences techniques et de son savoir-faire à la famille dans une volonté de cohérence - Reconnaissance de l'expertise de la famille sur laquelle il s'appuie: connaissance profane, savoir expérientiel de leur enfant dans une volonté de cohérence Expérience souhaitée en TSA A votre disposition : - véhicule de service à disposition - IPAD - téléphone professionnel - CB professionnelle - CCN66 avec 6 CT et 25 CP par an - CSE (chèque vacances, carte cadeau, etc) - mutuelle d'entreprise Candidature ouverte aux ES, AMP, AES
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utilisation des outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
I.M.E. LA PEPINIERE/CAP INCLUSION
100 à 199 salariés
Mme Evelyne Gouabault
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