Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F) 06 - NICE
Offre n° 179RPTZ
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2024
Notre client, une industrie leader dans le domaine de l'aéronautique, cherche à recruter un «DRH». Missions principales: Définir et animer la stratégie de gestion des ressources humaines avec la direction générale en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise. Assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction. Piloter les opérations en lien avec la gestion des emplois et des compétences. Améliorer la communication interne. Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation ). Assurer le dialogue avec les partenaires sociaux (syndicats, comité d'entreprise ) et conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre. Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH. Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale. Représenter la direction générale dans les activités RH. Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale. Implémenter des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel et de GPEC (évaluer les besoins futurs en personnel, formuler des plans pour satisfaire ces besoins...). Créer des partenariats avec des organismes de formation. Description du profil : Issu(e) d'une formation RH et/ou Gestion. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 10 années dans un poste similaire. Vous faites également preuve d'un excellent relationnel, d'une excellente communication, d'une capacité à animer et à travailler en équipes multidisciplinaires. Autonome, on vous reconnaît enfin un esprit d'initiative dans l'organisation de votre activité. Vous avez la capacité à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 42H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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