Gestionnaire Ressources humaines (H/F) 49 - SEGRE EN ANJOU BLEU
Offre n° 179SKQK
Gestionnaire Ressources humaines (H/F)
49 - SEGRE EN ANJOU BLEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2024
Proche d'ANGERS, la commune nouvelle de SEGRE EN ANJOU BLEU (18 500 habitants, 250 agents) recherche pour un remplacement : Un/une Gestionnaire Ressources humaines Cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteur Sous l'autorité du DRH, vous assurerez les missions suivantes : Missions liées à la gestion d'un portefeuille d'agents - Accueil physique et téléphonique - Gestion des recrutements (saisie des annonces, courriers, organisation des entretiens.) - Gestion des titulaires et contractuels : arrêtés, contrats, avancements. - Contrôle des temps de travail (plannings réalisés par les responsables) - Constitution et mise à jour des dossiers individuels - Mise à jour des dossiers CNRACL - Constitution des dossiers de retraite et de rétablissement au régime général - Etablissement de la paie et des charges sociales - Etablissement des fiches de demandes de congés exceptionnels, suivi des absences, des CET. Autres missions - Déclaration mensuelles, trimestrielles. (CAREL, ATIACL.) - Etablissement des indemnités des élus - Mise à jour du tableau du régime indemnitaire Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de Segré en Anjou Bleu - 1 rue de la Madeleine - CS 40147- 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU cedex, ou par email : rh@segreenanjoubleu.fr. Date limite des candidatures : le 15 septembre 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : rémunération stautaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1 ou 2 salariés
M. Thierry BAUDRY
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