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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 63 - CHAMALIERES
Offre n° 179SQXH
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
63 - CHAMALIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2024
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute des (e)éducateur (trice) spécialisé(e) à temps complet pour le SMAUE (Service Mobile d'Accueil d'Urgence et d'Évaluation). L'éducateur (trice) spécialisé(e) sera en charge de respecter les dispositions du projet d'établissement et du projet de service. A ce titre, il assurera deux missions : - Assurer la veille sociale départementale de l'ASE et du CDEF (sur la base d'astreinte de service), - Conduire et réaliser l'évaluation de la situation des mineur-es à partir du référentiel ESOPPE (formation dispensée en interne). Vous avez une réelle connaissance sur le secteur de la protection de l'enfance et des divers publics et de leurs spécificités. Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et de synthèses pour rédiger - dans les délais impartis - un rapport faisant état de préconisations. Concernant le travail d'évaluation, la connaissance d'une méthodologie d'évaluation serait considérée comme un avantage : appréciation du danger et évaluation des conditions de vie, d'évolution du mineur et des potentialités parentales et notamment si elle intègre une dimension participative. Compétences : - Actualiser ses connaissances, se former, - Prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle, - Capacité à mettre en pratique les théories, la réglementation, les techniques dans le cadre d'un accompagnement déontologique, - Capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, messagerie et des logiciels métiers, - Capacités à traiter des informations, à créer des conditions de motivation (savoir mobiliser les individus et la famille autour de projets), à conduire des réunions, à animer des groupes, - Maitrise de la législation - Capacité d'analyse pour une aide à la décision - Capacité de communication et de médiation, faciliter la compréhension et la cohérence des échanges interservices Aptitudes : - Réflexivité sur sa pratique professionnelle - Esprit d'initiative - Organisation, rigueur, - Sens de l'écoute et travail en équipe - Participer à la continuité du service public DIPLÔME EXIGE sinon s'abstenir.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
CDD renouvelable - Salaire
- Salaire brut : selon la grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - + candidatures d'EJE, d'ASS accep. Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
CENTRE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cdef63.fr
FOYER D'ACCUEIL d'urgence en protection de l'enfance accueillant des enfants de 0 à 18 ans
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