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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 63 - CHAMALIERES
Offre n° 179SQZX
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
63 - CHAMALIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2024
Moniteur(trice) sur un foyer d'accueil d'urgence en protection de l'enfance accueillant des enfants de 0 à 18 ans, vous avez en charge l'organisation de la vie du foyer sur les aspects logistiques et éducatifs. Référent de 2 à 3 situations d'enfant, vous avez la responsabilité du suivi plus spécifique de ces situations (entretiens liés aux outils de la loi 2002-2, synthèses, écrits professionnels, audiences, ). Moniteur(trice) dans un foyer d'accueil d'urgence, il est attendu que vous sachiez accueillir de manière chaleureuse et à tout moment un jeune vivant une rupture/séparation. Auprès d'enfants, vous favorisez une dynamique de groupe positive, laissant la place pour chaque individualité. Vous savez être contenant, favoriser le respect des règles collectives et intervenir en cas de tensions importantes. Vous avez une capacité d'adaptation et d'autonomie importante. Travail selon roulement horaire internat (entre 7h et 23h, sem et week-end). DIPLÔME EXIGE sinon s'abstenir. Evolution possible vers des postes d'EDUCATEUR SPECIALISE par voie de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) .
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
CDD 3 à 6 mois Renouvelable - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - Diplome de Moniteur Educateur EXIGE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Stratégies de communication externeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
CENTRE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cdef63.fr
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de l'entreprise.
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