Un.e chargé.e de communication (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 179SRPR
Un.e chargé.e de communication (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
Avec le directeur artistique, l'administratrice de production et la chargé de diffusion, la.le chargé.e de communication aura pour missions de : Mettre en œuvre les plans de communication, de leur conception à leur diffusion ; Faire une veille créative et digitale sur les pratiques et tendances du secteur du spectacle vivant ; Participer à la réalisation et mise à jour des dossiers de diffusion (proposition, relecture, mise en page) ; Planifier, coordonner et assurer la fabrication des supports de communication print (brochure, dépliants, tracts) en lien avec l'administratrice de production ; Participer au développement des réseaux sociaux ; Planifier, rédiger et publier des posts (Facebook) ; Mettre à jour le site web (documents de communication et planning). Réaliser des newsletters. Capacité de base pour du montage vidéo (petites vignettes pour les réseaux sociaux et les dossiers artistiques). Relations presse : contact et suivi des demandes Réaliser et mettre à jour des dossiers de presse Selon le profil : Création de contenus (graphiques ou vidéos). Présence sur les événements pour produire du contenu (photos, vidéos, stories). Profil souhaité - Sensibilité pour la démarche artistique de la compagnie. - Connaissance des réseaux professionnels culturels et artistiques dans le domaine du cirque, de la musique et pluridisciplinaires en France et à l'étranger. - Goût pour les relations publiques et la communication, aisance relationnelle. - Maîtrise de logiciels PAO pour réalisation web et print. - Autonomie, organisation, rigueur et méthode. - Pratique de l'anglais. - Qualités rédactionnelles. - Aisance avec les outils numériques. - Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Date de prise de fonction Dès que possible. Rémunération et contrat Selon grille conventionnelle CCNEAC. 150 heures sur l'année CDD, Intermittence Lieu Télétravail Envoi CV et lettre de motivation à recrutement.cietg@gmail.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat intermittent - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : selon la convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Administrer un site web
- Communication digitale
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Documents (catalogue, revue de presse, ...)
- Définir une ligne éditoriale
- Logiciels d'édition multimédia
- Logiciels de montage photo
- Mener une campagne d'e-mailing
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Reportage
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Réaliser une revue de presse
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Stratégies de communication
- Utilisation d'appareil photographique
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Entreprise
COMPAGNIE TG
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Agathe HAUTEFEUILLE
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