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Educateur(trice) spécialisé(é) - Moniteur(trice)-spécialisé(e) (H/F) 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 179TCPQ
Educateur(trice) spécialisé(é) - Moniteur(trice)-spécialisé(e) (H/F)
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2024
Entreprise handi-bienveillante
La Maison d'enfants à caractère social, La Reynarde, recrute un(e) éducateur (diplôme d'État ES ou ME obligatoire) au sein de son d'une unité de vie accueillant 8 enfants de 10 à 13 ans basé sur son site de l'Arbois (13090). Il (elle) sera chargé(e) de leur soin, de leur éducation et de leur accompagnement sur des temps de suppléance familiale. Missions principales Organiser la vie quotidienne et accompagner les enfants de l'unité de vie au quotidien (levé, couché, suivi de la scolarité, temps de repas, des rendez-vous médicaux ou paramédicaux. ) Coordonner les projets d'accompagnement (personnalisés) : évaluations, observations, analyses, propositions, mise en œuvre du projet et bilan de celui-ci, Travailler avec les familles, assurer la continuité des liens, associer les parents à l'éducation de leurs enfants, soutenir l'évolution des postures parentales, Travailler et nourrir les liens partenariaux : lien avec les services sociaux, les écoles, les structures médico-sociales. Assurer une ouverture sur l'extérieur (proposition et mise en œuvre d'activité de sorties, de partenariat culturel et sportif externe à l'institution) pour l'épanouissement des enfants. Missions secondaires Participer à la construction d'un service ancré dans un établissement aux valeurs fortes, Observer et construire une analyse et une compréhension systémique des enfants pour adapter l'accompagnement quotidien, Travail d'équipe : cohérence et collaboration renforcée, transmission, complémentarité et élaboration collective autour des situations, Travail de reporting : mise à jour des transmissions quotidiennes, rédaction et notes et de rapports à destination de l'Aide Sociale à l'Enfance et des magistrats, Assumer une fonction de figure d'attachement et de référence sécurisante pour les enfants accueillis.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2165.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Avoir le sens du challenge et de l'enduranceCette compétence est indispensable
- Bonne aisance rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Capacité de synthèse d'analyse et communicationCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Expérience protection de l'enfanceCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
MEDICO SOCIALE DE PROVENCE
50 à 99 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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