Assistant en Ressources Humaines H/F (H/F) 93 - ROSNY SOUS BOIS
Offre n° 179TCQX
Assistant en Ressources Humaines H/F (H/F)
93 - ROSNY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2024
Envie de rejoindre une entreprise en plein développement ? Missions : Intervient dans la phase de recrutement. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (onboarding/offboarding, variables de paie, organismes sociaux...) et la gestion des emplois et des parcours professionnels (formation, suivi des entretiens professionnels, de la mobilité interne,.) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Assure la veille réglementaire et légale. Tâches : - Participation au recrutement - Intégration des salariés - Administration du personnel - Gestion de la paie - Gestion de la formation - Communication avec les salariés - Information et sensibilisation - Veille réglementaire et légale - Suivi de la politique RSE - Support SIRH Compétences : Savoirs : Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, système d'information RH, logiciel Canva...) est requise. Savoir-faire : - Préparer les documents d'embauche d'un salarié - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser des déclarations réglementaires - Collecter les besoins en formation du personnel - Définir des besoins en formation - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Concevoir des supports de suivi et de gestion - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Suivre le traitement de mesures disciplinaires - Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser la gestion des arrêts maladie - Préparer les variables de paie - Contrôler les bulletins de salaires du personnel - Réaliser des entretiens de recrutement Savoirs-être : Organisé.e, rigoureux.se, à l'écoute, avoir un esprit d'équipe, empathie, disponibilité, réactivité Lieu de travail : Rosny Sous-Bois (93110) Avantages proposés : Titres restaurants Epargne salariale Action logement Mutuelle avantageuse Type de contrat : CDD de 6 mois pouvant être requalifié en CDI selon votre profil et vos motivations Salaire Brut : 2 200€ à 2 500€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 avec 1h de pause déjeuner Date d'intégration souhaitée : Dès que possible Si ce poste vous intéresse, rejoignez-nous !!
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Gestion de la payeCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GIDEF
20 à 49 salariés
Mme Ashwiny BALASUNTHARAM
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