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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) 94 - FRESNES
Offre n° 179TFLJ
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
94 - FRESNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint et en lien avec le projet d'établissement, Le Travailleur social exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun. Il prend soin des personnes par une qualité relationnelle et une proximité avec les résidents durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Il accompagne chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale, il garantit les règles de vie en commun au sein de l'unité et crée une dynamique de groupe. Il conduit sa mission d'accompagnement dans une relation sécurisante, prenant en compte le vécue et la pathologie de la personne. Pour chaque résident, il situe son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque résident. En tenant compte des pathologies, l'AES/AMP prend soin dans le respect des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne. Il les accompagne tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : convention de 66, selon ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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