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CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) 13 - MIRAMAS
Offre n° 179TYGC
CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
13 - MIRAMAS - Localiser avec Mappy
Publié le 22 août 2024
Le chef de service doit disposer de grandes qualités humaines, relationnelles et techniques ; il doit faire preuve en permanence de savoir-faire et de savoir-être et les articuler. Il est cadre hiérarchique ; il engage sa responsabilité et celle de l'association au plan civil et pénal. Il doit être engagé dans son travail et savoir mobiliser cet engagement chez ses collaborateurs pour renforcer la qualité humaine de la prise en charge éducative. - Pour un accueil en internat en MECS, dans ce lieu de prévention, vous mettez en place un accompagnement familial et socio-éducatif ainsi qu'un accompagnement scolaire et socio-éducatif de garçons et de filles de 3 à 18 ans en situation d'échec scolaire et/ou présentant des relations familiales conflictuelles. - Vous êtes en lien avec les autres services en interne, avec les familles et avec les services sociaux en externe. Ce travail s'effectue dans la dynamique du Parcours Personnalisé du Jeune. Dans ce même cadre, vous animez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous planifiez et suivez les plannings de l'équipe en veillant au respect des règles en vigueur. Vous suivez les visites à domicile, les entretiens familiaux et individuels avec le jeune et sa famille à une fréquence soutenue. - Vous travaillez avec 1 autre chef de service éducatif. - Vous êtes d'astreinte sur l'ensemble des deux établissements une semaine sur 3.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
RAYON DE SOLEIL DE POMEYROL
20 à 49 salariés
Maison d'Enfants à Caractère Social, fonctionnant en internat continu Secteur Accueil d'enfants en difficulté (Code APE : 853 AE) Accueillant enfants placés Justice et Aide Sociale à l'Enfance
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