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Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale de l'Animation (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 179XDQS
Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale de l'Animation (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'Association est régie par la Convention Collective Nationale de l'Animation, Ce poste entre dans le groupe D de la grille de classification. Sous l'autorité du Directeur ou de son Adjoint, les responsabilités et missions du poste sont les suivantes : Responsabilités : Contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par des projets, actions et activités collectifs avec des habitants. S'inscrire dans le cadre d'une démarche participative avec des habitants en référence au schéma directeur du Pôle Jeunesse et Animation Collective Famille et des axes du projet Centre Social du Tauzin et en lien avec le projet de développement social local du territoire de la ville de Bordeaux. Développer, coordonner, animer et évaluer les projets, actions et activités dans son domaine de compétence. Réaliser les appels à projets spécifiques au domaine d'activité (REAAP, PVT, CLAS, Schéma Départemental.), établir et suivre les budgets relatifs à ces projets. Développer et animer un réseau de partenaires. Mettre en œuvre et suivre le projet Centre Social. Missions : Animation : Participation à l'animation globale de l'association Encadrement d'activités de groupe Participation et/ou animation des commissions et comités du Centre Social Développement et animation d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale Coordination et animation de projets, d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) Accompagnement individuel et collectif : Accueil des publics en particulier adultes et familles Entretiens individuels et accompagnement de personnes Travail en partenariat avec les habitants, les associations, les institutions, les équipes. Mise en place d'outils de suivi Montage et suivi des projets, actions et activités : Suivi du projet Centre Social. Evaluation, diagnostics, bilans renouvellement d'agrément Etablissement et suivi des budgets relatifs au domaine d'activités Rédaction et mise à jour des documents et rapports relatifs aux activités dans les domaines d'activités. Effectuer les bilans des actions. Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activités Réalisation des dossiers appels à projets spécifiques au domaine d'activités Diplôme exigé : DECESF Sous convention collective ECLAT, Groupe D coefficient 305 Reconstitution de carrière et avantages entreprise Date de prise poste : Dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118.37 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Entreprise
LE TAUZIN
20 à 49 salariés
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