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Electromécanicien/ne assainissement (H/F) 38 - ST VINCENT DE MERCUZE
Offre n° 179XFJQ
Electromécanicien/ne assainissement (H/F)
38 - ST VINCENT DE MERCUZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2024
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Missions : Assurer le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de l'assainissement - Assurer la maintenance (réglages, vidanges, graissage.), dépannage, contrôle, diagnostic, programmation des équipements électromécaniques (postes de relevage, centrifugeuses, dégrilleurs, pompes, surpresseurs d'air, agitateurs, préleveurs d'échantillons, capteurs de mesure .), avec l'appui éventuel programmé des agents du service exploitation - Participer et suivre les travaux neufs pour ces mêmes équipements - Organiser/suivre les missions confiées à des sous-traitants - Intervenir en appui des prestataires ou autres services sur des ouvrages du réseau comme les pompes, des postes de relèvement, des électro vannes, . - Renseigner les éléments nécessaires à la mise à jour des logiciels métiers ou des procédures - Participer à la mise en conformité électrique selon les normes en vigueur et assurer une veille sur l'évolution des normes électriques. Mettre à jour des schémas électriques Télégestion et automates - Mise en place et maintenance de la télégestion et des automates - Participer à la mise en œuvre des systèmes de télésurveillance - Réaliser les dépannages de 1er niveau et la maintenance des équipements propres à l'informatique industrielle - Mettre à jour la documentation, les Programmes Automates - Analyser les dysfonctionnements - Participer à la mise en œuvre des systèmes de communication propre à la gestion technique centralisée (systèmes de communications Modbus, IP, GSM, GPRS) - Maintenir les systèmes de gestion technique et les réseaux, - Participer à la fiabilité des sauvegardes des systèmes Participer à l'amélioration du service - Rendre compte de ses interventions (établir des tableaux de bords notamment de suivi des équipements) - Entretenir des relations transversales avec les autres services - Proposer des améliorations d'entretien des équipements avec une GMAO éventuelle, identifier des pistes de progrès et participer à l'amélioration du service - Participer à la gestion des approvisionnements en matériel et les demandes de devis Spécificité(s) du poste : Déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service. Travail isolé et travaux en milieux confinés possibles. Port de charges Horaires du lundi au vendredi : 7h30-12h et 12h45-16h sur 4.5 jours (16h30 le lundi). Mercredi ou vendredi après-midi non travaillé. Expérience(s) : - Formation souhaitée en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique - 5 années d'Expérience en électricité obligatoire, connaissances des langages de programmation automate et protocole modbus - Connaissances des métiers de l'eau et de l'assainissement serait un plus. - Connaissances souhaitées en mécanique et chaudronnerie, utilisation des outils électroportatifs. - Connaissances en électromécanique, en électricité, télésurveillance/télégestion (maitrises des automates LACROIX SOFREL et variateurs de vitesse seraient appréciées) - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Connaissance et maitrise de l'outil informatique : Excel et Word indispensable - Connaissance technique et réglementaire sur la collecte et le traitement des eaux usées - Rigueur, réactivité, adaptabilité, méthodologie, curiosité et polyvalence. - Capacité d'analyse Permis et/ou habilitation(s) : Permis B indispensable AIPR concepteur, habilitation électrique, CATEC Vaccins : Tétanos obligatoire. Hépatite A et leptospirose recommandés. Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 90€ prime mobilité Avantages : RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2261.73 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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