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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 53 - BEAULIEU SUR OUDON
Offre n° 179XKRD
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
53 - BEAULIEU SUR OUDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Fonction direction : - Elaborer, organiser, planifier et animer des activités ludiques et éducatives en direction d'un public enfant âgé de 3 à 15 ans. - Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs. - Signaler immédiatement à la mairie toute anomalie, accident ou incident survenus lors de l'activité et consigner dans le registre d'infirmerie tout constat ou accident (même bénin) ; - Coordonner et élaborer l'écriture du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en concertation avec l'équipe d'animation - Être porteur des objectifs du projet éducatif de la municipalité auprès de l'équipe d'animation - Participer à la mise en place de l'organisation nécessaire pour atteindre ces objectifs et être le garant auprès du conseil d'administration, de cette organisation dans la structure - Assurer une fonction de gestion financière, administrative et du personnel en lien avec la fiche de poste et dans le respect de la législation - Être garant des objectifs pédagogiques auprès des animateurs, des enfants et des parents. - Être garant de la sécurité morale physique et affective des enfants - Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil - Assurer les différentes déclarations auprès des différents partenaires Fonction animation : - Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs scolaires et périscolaires ou séjours de vacances. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Entretenir des relations avec les familles - Assurer le service des repas à la cantine
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFDCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Créer une relation éducative personnalisée
- Savoir assurer la sécurité / prévenir l'accident
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
6 à 9 salariés
M. ANTHONY ROULLIER
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