Chargé.e d'accompagnement vers l'alternance et l'insertion (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 179YSNY
Chargé.e d'accompagnement vers l'alternance et l'insertion (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
Au sein de l'équipe Ile de France, tu seras rattaché.e au pôle alternance/insertion. Les programmes « Mon alternance sur mesure », « Meet-up » ou encore "Inser'Sport" sont essentiellement implantés dans le département de la Seine-Saint-Denis depuis plusieurs années et continuent de se développer. Dans ce contexte, nous recherchons un.e chargé.e d'accompagnement vers l'insertion et l'alternance pour nous aider à relever ce défi et maintenir notre rôle clé dans l'accompagnement des jeunes. Missions Ce poste joue un rôle clé dans la réussite des programmes et s'articule autour de trois dimensions : Sourcing des jeunes - Collaborer avec les missions locales, partenaires associatifs et autres acteurs de l'emploi pour mobiliser les jeunes et leur permettre de participer à nos programmes. - Participer à des forums et salons pour identifier et mobiliser des jeunes en lien avec leur projet professionnel et les intégrer aux programmes Animation & Formation - Animer des ateliers du programme « Mon alternance sur mesure » dans les lycées pour accompagner les terminales en bac pro et élèves en BTS vers une poursuite d'études en alternance. - Animer des sessions de coaching pour les autres programmes d'insertion, portant sur la construction du projet professionnel, les codes professionnels et la rédaction d'un CV Suivi & mesure d'impact - Accompagner les candidats à s'approprier le parcours d'accès à l'alternance / emploi et à surmonter les difficultés rencontrées. - Relancer les candidats dans leurs démarches (outils de candidature, démarches réseau, recherches d'offres, inscription sur différentes jobboards et communautés.). - Identifier les difficultés des candidats et les orienter dans leurs démarches professionnelles - Contribuer à la mesure d'impact à travers le passage de questionnaires aux bénéficiaires Formation et compétences requises - Expérience en animation / formation / insertion. - Connaissance de l'environnement de l'Éducation Nationale, du monde de l'entreprise et des dispositifs d'alternance. - Bonne communication écrite et orale, bon relationnel. - Capacité à interagir avec des publics variés (établissements scolaires, entreprises, collectivités). - Sensibilité aux problématiques de l'orientation, de l'insertion professionnelle des jeunes et de l'égalité des chances.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27500.0 Euros à 28500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Collecter et analyser des données, des informations
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Gérer une situation conflictuelle
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser des opérations de sourcing
- Réaliser une veille documentaire
- Rédiger une annonce d'emploi
- Structurer, synthétiser des informations
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de sourcing candidat
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Économie sociale
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Évaluer le résultat de ses actions
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
JOB IN REAL LIFE
Mme Gillet Anne
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