Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle (H/F) 94 - ARCUEIL
Offre n° 180DHTJ
Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle (H/F)
94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2024
Présentation de l'association : La Mine est un tiers lieu dédié au réemploi et à l'innovation sociale. Son activité repose sur quatre dimensions principales : Économique, avec une capacité à générer du revenu, par la consolidation des activités de ressourcerie, du café associatif, de l'atelier et du Fablab ; Socioprofessionnelle, par la création d'emplois pour les personnes en situation de précarité, par le développement de la filière des métiers du réemploi et par la formation et l'orientation vers les métiers du numérique ; Culturelle, avec un lieu de vie où des principes et valeurs d'ouverture et de partage sont fondateurs, par l'organisation d'événements favorisant le lien social ; Territoriale, avec un lieu connecté à son tissu urbain, par le développement d'actions hors les murs dans les quartiers politique de la ville du territoire. Dans le cadre de son atelier et chantier d'insertion, La Mine recrute un.e chargé.e d'accompagnement social et professionnel en CDD à partir du 1er septembre 2024 jusqu'au 31 décembre 2026, soit pour une durée de 13 mois. Missions : Participer aux recrutements et à l'intégration des salariés en insertion au sein de la structure. Réaliser le diagnostic socioprofessionnel et établir un programme d'accompagnement social et administratif en lien avec les acteurs du territoire. Réaliser le bilan professionnel des salariés et élaborer un programme d'accompagnement professionnel en lien étroit avec les encadrants techniques. Accompagner les salariés en insertion dans l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel en contribuant à l'autonomisation de la personne par l'appropriation des différents outils d'orientation et de recherche d'emploi : Techniques de recherche d'emploi. Développement et utilisation du réseau. Utilisation des supports numériques d'orientation et de recherche d'emploi. Organiser des ateliers collectifs sur les thématiques de la valorisation des atouts professionnels et du développement personnel avec des intervenants extérieurs. Travailler en réseau avec les partenaires locaux et participer à la représentation de la SIAE dans les différentes instances (CTA, collectifs de SIAE, comités de suivi, etc.). Participer à la rédaction des bilans de la structure sur ses actions d'accompagnement socioprofessionnels.
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1966.00 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultatsCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner des actions d'insertion professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
RESSOURCERIE LA MINE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.ressourcerie-la-mine.com
La mine est une association a but non lucratif porteuse d'un projet de ressourcerie sous forme d'ateliers de chantier d'insertion. Mme Laure DERRIEN
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