Conducteur de travaux principal H/F (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 179YTVX
Conducteur de travaux principal H/F (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
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GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 8 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, et GCBAT Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur de travaux principal GO/GC H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Auvergne. Missions Rattaché au Directeur d'agence, vous intervenez sur des opérations de gros œuvre / génie civil pour des projets neufs ainsi que de réhabilitations lourdes. Vous aurez la responsabilité de la préparation, de l'organisation et du suivi de vos chantiers, tout en étant garant de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité. Vous aurez également pour mission l'animation de vos équipes (personnel chantier et Conducteur de travaux), et assurerez les relations quotidiennes directes avec le client, les sous-traitants et fournisseurs. Tâches - Assurer le suivi des chantiers, coordonner et animer l'activité sur les chantiers - Superviser les équipes sur les chantiers et le Conducteur de travaux - Assurer la sécurité et le suivi des équipes sur les chantiers - Assurer le suivi de la facturation et le recouvrement - Assurer la gestion du personnel et l'organisation du travail du personnel - Veiller au respect par lui-même et l'ensemble du personnel affecté à la branche activité confiée de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Procéder à l'établissement des devis clients - Participer au développement commercial de l'entreprise Profil Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire, sur des chantiers de plusieurs millions d'euros. Organisé et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions, votre autonomie est un gage de réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : véhicule de fonction, CSE, participation, RTT. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Salaire en fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
- Coordonner les réponses aux appels d'offres
- Estimer le coût de travaux et de chantiers
- Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
- Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges
- Normes de la construction
- Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie)
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Organiser le personnel de chantier notamment l'accueil sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel, les interventions en cas d’incidents ou d’accidents
- Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres
- Planifier des opérations de chantier
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Réceptionner un ouvrage
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Établir un rapport de chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
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