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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 38 - ST MARTIN D URIAGE
Offre n° 179YZWW
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
38 - ST MARTIN D URIAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
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Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, sur un plateau technique entièrement refait à neuf et dans un environnement verdoyant au pied des montagnes ? Rejoignez-nous ! Le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage accueille des patients (90 lits) porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e) en CDD. Poste à pourvoir immédiatement. Temps non complet, 50%. Activités : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et / ou médico-sociaux - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé - Proposer une assistance aux personnes, pour l'insertion ou la réinsertion sociale et / ou professionnelle - Prévenir les situations de rupture et sécuriser et sécuriser l'accès aux soins des patients, en s'assurant de l'ouverture et du maintien des droits sociaux : couverture sociale, ressources, etc. - Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement - Informer sur l'offre de soins du territoire - Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social - Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient - Entretenir une veille juridique et sociale Savoir-faire : - Animer et développer un réseau professionnel - Auditer l'état général d'une situation dans son domaine de compétences - Conduite un entretien d'aide - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Rédiger les informations relatives son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques / TIC Relations professionnelles les plus fréquentes : - Médecins du Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage, cadres de santé - Equipes pluridisciplinaires de l'établissement - Associations, autres travailleurs sociaux, justice - Organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles (CAF, CPAM, CARSAT, etc.) - Assistantes sociales du Conseil Général (APA), de la CARSAT, des maisons de retraite, des réseaux gérontologiques, des centres hospitaliers - Associations d'aide à domicile, réseau / plateforme de services
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Centre Hospitalier Uriage
100 à 199 salariés
Mme Véronique DEMANGE
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