POSTE : Responsable de Site Oeuvrant H/F DESCRIPTION : Expansion Personnel recherche pour l'un de ses clients, leader en facilities management, un(e) Responsable de site oeuvrant pour un site prestigieux et à la pointe des technologies environnementales proche de Palaiseau. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires , vos missions sont les suivantes : - Garantir l'exécution de la maintenance et le bon fonctionnement des équipements par la planification des opérations préventives et correctives, un suivi technique et le pilotage des prestataires. - Assurer le suivi et le traitement des réserves règlementaires - Développer et entretenir une relation de confiance, avec les acteurs du site, pour pérenniser et développer l'activité. - Participer à la réalisation de chiffrages et conduite de travaux et projets jusqu'à leur réception. - Effectuer un reporting régulier auprès du Responsable d'Affaires. - En réfèrent technique, vous participez au management de 2 techniciens (animation, organisation) pour les accompagner dans la réalisation de leur missions. Le poste est à pourvoir en CDI, proche de Palaiseau 91. Des astreintes sont à prévoir. - Primes (individuel, astreintes, intéressement, participation) - CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) - Un environnement dynamique, avec des supports techniques et une direction fiables et structurés PROFIL : Vous êtes un expert terrain, vous avez une solide expérience dans le domaine de la maintenance électricité et/ou CVC et une première expérience en management et pilotage de contrat de lots techniques. Vos principales qualités sont le sens du travail en équipe, l'organisation, la réactivité, le sens du service, l'esprit d'entreprise, la prise d'initiative, le respect des délais et des normes de qualité et de sécurité. Vous possédez des qualités relationnelles reconnues. - Formation : de type BTS dans les domaines du génie climatique, de l'électrotechnique ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire en environnement tertiaire ou industriel. - Habilitations : Habilitation électrique obligatoire (B2V, BR, BC). Sensibilité Sécurité Sens du travail en équipe Posséder une culture « service » et énergie Disponibilité et mobilité Capacité d'écoute et d'analyse Sens de l'organisation Curiosité Autonomie et rigueur