Chargé(e) de Recrutement de Cadres H/F (2024-08-CDRCPE) (H/F) 85 - LA ROCHE SUR YON
Offre n° 180BJRW
Chargé(e) de Recrutement de Cadres H/F (2024-08-CDRCPE) (H/F)
85 - LA ROCHE SUR YON - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2024
Passionné et proactif, vous aspirez à rejoindre une équipe engagée et à repérer les talents d'exception pour nos entreprises clientes ? Enthousiaste à l'idée de proposer des services de conseil à forte valeur ajoutée aux entreprises et à leurs dirigeants ? Fort d'une première expérience en recrutement et sourcing, vous êtes prêt à découvrir et intégrer nos méthodes de recrutement stratégique ? Envie d'une mission polyvalente dédiée au recrutement de cadres et cadres dirigeants ? Rejoignez notre équipe à taille humaine AVEOLIS, cabinet conseil en recrutements stratégiques depuis 20 ans dans le Grand Ouest ! Epanouissez-vous au sein d'une équipe conviviale ! Poste basé à La Roche sur Yon - Centre-ville - Pass Parking pris en charge. En étroite collaboration avec l'équipe de consultants et chargés de recrutement, vos missions sont essentiellement orientées recrutement : Co-construction de la méthode de recherche par mission - Vous participez au brief en équipe, sur chaque mission de recrutement, afin de comprendre le poste, le contexte, la mission, le profil à rechercher - Vous co-construisez la méthode d'approche directe avec l'équipe pour chaque mission Diffusion d'annonces et analyse de candidatures : - Diffusion d'offres d'emploi sur les sites d'emploi, vérification, intégration des candidatures dans notre ERP - Analyse, tri et sélection des candidatures de profils de cadres managers - Qualification téléphonique des candidats, et analyse de la pertinence des profils Sourcing et approche directe de candidats : - Sourcing et recherche de candidats sur les cvthèques et réseaux sociaux, communication candidats - Réalisation d'entretiens téléphoniques approfondis avec les candidats chassés, évaluation Organisation et gestion des missions de recrutements : - Gestion et organisation des rendez-vous (entretiens, tests de personnalité, RDV chez le client, ..) avec les candidats et les clients - Préparation des dossiers clients et des rapports de missions - Réalisation des références professionnelles de candidats - Être garant de la bonne intégration des données dans notre ERP - CRM Travail en proximité avec l'équipe selon les missions : partage, échange, reporting sur les meilleurs candidats qualifiés, suivi de la mission Optimisation de process : - Vous êtes force de proposition afin d'améliorer les process en recrutement, de sourcing, d'outils, de méthodes, .. Veille et démarche commerciale : gestion d'actions mailing auprès des prospects, veille commerciale, démarche d'appels de prospects et prescripteurs / contact Réseaux Sociaux Fort travail d'équipe sur les missions de recrutement de profils cadres de A à Z ! Formation et accompagnement assurés ! Vous êtes notre futur(e) collaborateur(trice) si : - Vous êtes passionné par le recrutement - Vous êtes issu d'une formation de Bac +3 minimum - Vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise !) dans le recrutement - Vous aimez l'analyse des profils, la compréhension des métiers, la recherche de candidats et souhaitez encore apprendre - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook.) - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et notamment au téléphone - Vous possédez des qualités rédactionnelles - Vous êtes ouvert et avez un fort esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux, structuré et avez un bon relationnel Venez agrandir notre équipe en tant que Chargé de Recrutement de cadres, au sein de notre cabinet de recrutement par chasse de tête, de profils de directeurs et managers. Une mission variée et polyvalente vous attend, alliant sourcing, approche directe, échanges clients et candidats et moments conviviaux. Les valeurs de confiance, d'humanité et de progrès sont au cœur de notre action.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
AVEOLIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CHRISTELLE POISSONNET
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