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Responsable de Rayon - Enseigne de sport à Grasse (06) (H/F) 06 - GRASSE
Offre n° 180CRXL
Responsable de Rayon - Enseigne de sport à Grasse (06) (H/F)
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
Description: Afin de poursuivre le développement de notre client, une enseigne internationale de distribution d'articles de sport, nous recrutons un Responsable de rayon H/F sur le magasin de GRASSE (06). Avantages: - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement - Plan d'épargne entreprise Tes missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : - Développer les ventes et la rentabilité de vos univers - Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" - Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs - Contrôler et veiller à la mise en rayon - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) - Veiller à la bonne application des prix - S'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises - Surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer le programme de fidélité gratuite Ton profil : Tu es obligatoirement passionné(e) de sport(s). Mobilité géographique a minima régionale Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études. Tu es : titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; un véritable commerçant(e) ; proactif(ve) avec une force de proposition ; enthousiaste et fédérateur(rice) ; très organisé(e) Tu sais : anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; mobiliser les équipes ; faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Statut : Cadre Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : CDI (forfait jour : 5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) Salaire : 2 500€ fixe brut mensuel Avantages : primes mensuelles/trimestrielles + intéressement + participation + actionnariat (variable environ +15/20% de votre fixe annuel) Une évolution est possible à 2 / 3 ans.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Contrôler l'état des stocks
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Organiser le traitement des commandes
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
SKIILL
3 à 5 salariés
M. Romain Breux
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