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Social Media Manager RSE (H/F) 75 - Paris
Offre n° 180DGNN
Social Media Manager RSE (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 13 septembre 2024
Pour une agence de production hybride indépendante spécialisée dans la création d'audiences, d'expériences et d'engagements en forte croissance, nous recherchons pour accompagner sa croissance un SOCIAL MEDIA MANAGER RSE (F/H) Rattaché au Responsable Social Media, vous êtes responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des comptes clients. Vos Principales Missions - Concevoir et déployer la stratégie social media des clients en collaboration avec le responsable social media - Elaborer les plannings éditoriaux et conversationnels en collaboration avec les clients - Rédiger les posts et short forms - Gérer les publications, les interactions et les modérations avec les communautés - Recommander, créer, gérer et analyser les campagnes de médiatisation sociales - Piloter les activations des influenceurs sociaux en lien avec les univers clients - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise - Recommander, créer, gérer et analyser les campagnes de médiatisation sociales en se basant sur les indicateurs clés de performance définis - Collaborer avec les équipes créatives afin de proposer du contenu engageant et pertinent pour les médias sociaux, en veillant à ce qu'il soit aligné avec la stratégie définie - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Diplômé d'un bac +4/5 de type ESC ou université idéalement avec une spécialité en communication, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'une agence de communication en tant que Community Manager et/ou Social Media Manager. La connaissance des sujets de RSE et Brand Content sont un atout. Challenger dans l'âme, curieux et à l'écoute, vous savez concevoir, rédiger, valoriser et diffuser du contenu sur Internet. Votre capacité d'analyse et votre connaissance des outils numériques associées à votre envie d'apporter une valeur ajoutée digitale sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous apportons un accompagnement et une formation à nos outils, services et vision. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise énergique à taille humaine, libérée, en forte croissance, qui sait reconnaître et récompenser ses collaborateurs, nous vous remercions d'adresser dès maintenant votre CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
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