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Responsable d'exploitation et de petites maintenances de voirie (H/F) 73 - COURCHEVEL
Offre n° 180DJZV
Responsable d'exploitation et de petites maintenances de voirie (H/F)
73 - COURCHEVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Entreprise handi-bienveillante
Responsable d'exploitation et de petites maintenances de voirie - adjoint au responsable du déneigement (H/F) La direction des services techniques recherche son responsable d'exploitation. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 30 SEPTEMBRE 2024 Missions principales Sous l'autorité du responsable d'exploitation du patrimoine bâti et des espaces publics, vous aurez pour missions : En été : - Manager le personnel en charge de l'entretien des espaces publics et des voiries communales ; - Planifier et organiser les petits travaux d'entretien des espaces publics et des voiries communales ; - Contrôler les chantiers en régie et suivre le travail des agents et des prestataires extérieurs. En hiver en binôme avec le responsable du déneigement : - Manager le personnel en charge du déneigement ; - Planifier et organiser le déneigement du territoire (agents et prestataires extérieurs). Missions générales : - Viabiliser et sécuriser les espaces publics et les voiries communales ; - Collaborer de façon transversale avec les supérieurs hiérarchiques et les autres responsables de service d'exploitation ; - Communication directe avec les usagers et les élus ; - Assurer occasionnellement le remplacement d'agents sur la conduite d'engins. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des techniciens, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Disponibilité et forte amplitude horaire en saison hivernale exigées, - Lieu de travail : Courchevel 1850 Profil Issu d'une formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de l'organisation de viabilité et de maintenance voirie. Doté de réelles capacités d'organisation et de méthode, vous êtes un manager confirmé et développez des qualités d'écoute et de réactivité. Disponible, vous êtes force de proposition et vous attachez une importance particulière au travail en transversalité avec les autres services de la collectivité. Grâce à votre esprit d'analyse vous êtes capable de proposer les meilleures solutions techniques et financières. Être titulaire du permis B est indispensable, posséder le permis C ou EC serait souhaitable, et être titulaire d'un CACES, CAGES gue auxiliaire, CACES nacelles serait un plus. Avantages -Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités , -Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, -Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, -Accompagnement au logement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents électricité
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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