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RESPONSABLE COMPTABLE/GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) 47 - LAYRAC
Offre n° 180FKQQ
RESPONSABLE COMPTABLE/GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
47 - LAYRAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
Nous recherchons pour remplacer un départ à la retraite un Comptable Unique H/F compétent (e) et expérimenté (e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise dans le domaine agricole. En tant que Comptable Unique/ Trésorerie/Gestionnaire de paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de notre entreprise. Vous serez responsable de la gestion de la trésorerie courante. Rattaché(e) au chef d'entreprise, et avec l'appui de l'expert-comptable vos missions seront les suivantes : - Etablissement de la facturation clients / fournisseurs / règlements sur notre logiciel métier - Tenue et suivi de la comptabilité générale et analytique - Suivi budgétaire - Gestion administrative - Révision des comptes et établissement des bilans et états financiers de fin d'année - Réalisation des déclarations fiscales, y compris la TVA. Mais aussi les autres déclaratifs tels que : TVTS, Acompte IS, IS... - Gérer la relation avec les banques et accompagner le gérant de l'entreprise sur la stratégie comptable de l'entreprise - Gestion des clients et fournisseurs - Recrutement des salariés saisonniers chaque année - Suivi administratif des salariés - Gérer de manière autonome la paie y compris la collecte, la vérification et l'intégration des données de paie, - Établir et délivrer les bulletins de paie et établissement des charges sociales - Maintenir une veille constante sur les évolutions légales en matière de paie. Au-delà des compétences en comptabilité, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre dynamisme, votre prise de hauteur sur les dossiers confiés et votre grand sens de la rigueur. - Maitrise de Word et d'Excel, Sage 100 compta, Isapaye, Turbo (centralisation de trésorerie) et sur notre logiciel métier - Autonomie et bonne capacité d'adaptabilité - Capacité d'écoute et volonté affirmée de travailler en équipe. - Connaître parfaitement les normes comptables et fiscales en vigueur Salaire selon compétences, RTT, mutuelle, prévoyance Envoi CV + Lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures
Entreprise
SARL HORTIVAL
20 à 49 salariés
Mme SYLVIE LASSERRE
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